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    宜昌最高10萬獎勵匯聚高層次人才 58同城“云招聘”為企業招攬英才

    作者:?博愛 發布時間:?2020年04月16日 16:21:26

      近日,湖北省宜昌市發布了《宜昌市2020年度引進高層次和急需緊缺人才崗位需求目錄》,引進高層次和急需緊缺人才來宜創新創業。對于引進到市直事業單位的高層次人才,5年內每人每年將享受2萬元住房補貼,每人每月將獲得2000元人才津貼。此外,對于企業引進的高層次人才,宜昌市按每人5至10萬元標準給予獎勵,并鼓勵企業對引進的急需緊缺人才給予適當補助。

      疫情期推出招聘直播,58同城助力企業復產招工

      為了匯聚優秀人才,促進企業和產業發展,不止是宜昌,全國各地都打出了政策“連環發”。作為國民招聘大平臺,58同城于2月24日推出直播招聘服務,幫助企業招攬英才,助力企業復工復產。

      在58同城的直播招聘中,招聘企業負責人或HR介紹企業基本情況、崗位要求、工作地點、福利待遇等,并實地拍攝企業工作環境,為求職者帶來直觀立體的企業信息。求職者可以直接與主播在線互動,提出求職相關問題。對崗位有應聘需求的求職者可點擊查看職位詳情,并向企業HR發送求職意向和個人簡歷,與招聘方進行一對一深入交流。

      近期,58同城協助人民日報客戶端在“暖春行動”線上招聘會中舉辦了首場直播招聘,吸引90余萬人在線觀看,直播互動點贊數突破2萬條,彈幕評論數超過500條。求職者通過“云宣講”和互動問答,實現了便捷高效又生動有趣的求職體驗,直播招聘企業也獲得了廣泛的社會關注,進一步擴大品牌雇主影響力,吸引優秀的求職者應聘。

      推出系列智能招聘工具,“云招聘”為企業降本增效

      疫情防控期間,企業招聘有賴于不見面、零接觸的線上服務。依托58同城招聘的線上交流工具——微聊,招聘方可與求職者在線深入溝通,并查閱58同城基于用戶求職行為分析打上的“求職意向分類標簽”,了解求職者近期活躍度、離公司遠近等,獲得更多簡歷外信息,從而更高效地作出招才決定。

      針對求職者遇到的海量職位搜尋、職位疑問無處解答等痛點,58同城的“智能求職助手-小聘”能一站式滿足用戶需求,為求職者提供包括找工作、查進度、解疑問、學知識在內的智能招聘服務。憑借自然語言交互識別技術,“智能求職助手-小聘”精準的語義分析使人機對話更流暢,求職者能體驗到“高情商”對話,獲得便捷高效的求職體驗。對于企業而言,58同城的這項智能招聘工具能將符合崗位需求、具備求職意愿的求職者“牽引”過來,精準實現人崗匹配,降低招聘方溝通成本。

      除了聊天互動和人機互動的在線招聘模式外,58同城還在疫情期間免費推出視頻面試,幫助招聘方和求職者“隔屏相見”,實現面對面互動交流。在感知到求職者的形象、語言和肢體動作后,招聘方能更全面地收集求職者信息,理性快速地作出招聘選擇。同時,視頻面試也避免了線下招聘的接觸感染風險,并節約了企業組織招聘會的時間和經濟成本,切實為企業降本增效。

      作為招聘行業的領導者,58 同城不斷創新優化招聘工具,將AI、大數據、直播等技術貫穿到招聘產品中,為用戶帶來直觀便捷的求職服務,也助力用人單位提高招聘效率、提升招工效果,實現疫情期招才不打烊、合適人才快招募。

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