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    2019年山東淄博事業單位招聘教師公告(1060人)(3)

    作者:?博愛 發布時間:?2020年01月05日 18:02:33

      筆試內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%。其中:公共基礎知識包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎性知識;教學基礎知識包括教育學、心理學等專業知識。

      為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由市公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

      筆試結束后,C1、C2類崗位按照同一崗位招聘計劃(以核減后為準)在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2(其中招聘計劃為10-13人的,定為28人)的比例確定進入資格審查范圍人員,不滿上述比例的按實有人員確定。上述進入審查范圍的人員,筆試成績不得低于最低合格分數線。

      C3類(免筆試)崗位的應聘人員,經網上報名初審通過的全部進入資格審查范圍。

      C4、C5類(面試前置)崗位面試結束后,按1:5的比例確定進入筆試范圍人員,不滿比例的按實有人員確定。進入筆試范圍的人員,面試成績不得低于最低合格分數線。

      (二)現場資格審查

      C1、C2類崗位筆試后,進入資格審查范圍的應聘人員和C3類(免筆試)崗位網上報名審核通過人員,須由本人按規定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查。資格審查工作由招聘單位主管部門在市及各區縣公開招聘主管機關指導下具體負責

      C4、C5類(面試前置)崗位網上報名初審通過人員,應及時查看招聘單位發布的現場資格審查公告,并由本人按規定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查?,F場資格審查通過人員方可參加面試。資格審查工作由招聘單位在公開招聘主管機關和主管部門指導下具體負責。

      現場資格審查所需提交的主要材料見應聘須知(附件2),具體要求以市及各區縣教師資格審查公告為準。

      對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消考試、聘用資格,并按有關規定處理。

      進入資格審查范圍的應聘人員未按規定時間和要求提交有關材料的,視為棄權。資格審查不通過的,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。

      (三)面試

      面試根據崗位特點,采用專業技能測試、結構化測試、情景模擬、試講(說課)、答辯及實際操作等方式進行。具體面試方式分別由市及各區縣教育行業主管部門或招聘單位確定,面試工作按照分級管理原則,根據公開招聘主管機關備案的方案,由市及各區縣教育行業主管部門或招聘單位分別組織實施,具體要求詳見市及各區縣教師面試公告。

      面試考官一般由7人組成,聘請外地考官。

      如果同一招聘崗位面試人員因為人數較多在多個考評組或場次進行面試,則面試分數需按有關規定進行修正,具體修正辦法詳見應聘須知(附件2),面試成績以修正后的成績為準。面試設定最低合格分數線70分。

      根據物價部門核定的標準,面試考務費每人70元,繳費方式及時間見面試公告。

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