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    過勞死家屬怎么維權?

    作者:?博愛 發布時間:?2019年09月19日 16:16:20

    過勞死家屬怎么維權?

      我國法律目前沒有明確的關于“過勞死”的規定,“過勞死”一般被排除在工傷認定的范圍之外。根據新修訂的《工傷保險條例》,工傷包括事故傷害與職業病,工傷認定也較為嚴苛,一般只有在工作時間、工作崗位、執行工作任務或執行公務時發生傷殘死亡事故,才算工傷。

      能與“過勞死”相關的法律條文是《工傷保險條例》(國務院2003年頒布、2010年修訂)第十五條第一項的規定:“職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。”

      勞動者“過勞死”的維權法律依據目前依然是有限的,職工鑒于此,有些單位在職工發生“過勞死”的時候,出于種種考量,避免使用“過勞死”的稱呼,而直接通過工傷進行賠償,依據的就是上述條文。

      也就是說如果勞動者是在工作時間和工作崗位過度勞累突發疾病死亡,或者未在48小時之內死亡的,家屬則可以通過認定工傷獲得賠償。否則,一般來說難以獲得認定為工傷的賠償。

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