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菜單導航
????近日，山東省青島市市南區發布“1+N+2”人才政策，打造以《青島市市南區關于加快人才產業融合促進區域高質量發展的意見》為引領，以“創新創業、財富金融、教育體育、文化創意”等N個產業人才引育細則為支撐，以2個專項配套細則為保障的綜合性人才政策體系。
????值得關注的是，市南區最新的人才新政與轄區產業緊密貼合，在獎補標準和覆蓋面下足功夫，對新培育和全職引進來市南區創新創業的頂尖人才，獎勵扶持標準最高達到800萬元，對經認定的各類創新平臺，最高獎勵1100萬元，力求以更加開放的姿態，積極擁抱海內外英才。
????政策是聚合產業人才的“金鑰匙”，新政強化“按需引才”，確保引進培育的人才與產業更好的融合，有效帶動產業升級。市南區探索推行“一行業一人才政策”。首期選取創新創業、財富金融、教育體育、文化創意4個產業方向，結合企業實際需求，精準定制產業人才培養細則。
????市南區大力提高政策獎勵扶持標準，對新培育和全職引進來市南區創新創業，并經青島市備案認定的頂尖人才、國家級人才、省部級人才，獎勵扶持標準分別最高達到800萬元、400萬元、100萬元；加大平臺建設支持力度，鼓勵企業和高校院所、頂尖專家聯合建設科研平臺，對經認定的各類創新平臺，最高獎勵1100萬元。
????同時，為充分激發社會力量參與人才引進、培育工作的熱情和活力，市南區充分尊重用人單位作為人才引育用留的主體地位，對自主培育高層次人才的，給予最高100萬元的一次性獎勵。
????另外，對經認定的市南高層次人才，發放“市南區人才碼”，有效提升人才服務便利化。量身定制“市南特色”服務，深化高層次人才服務專員制度，為高層次人才提供就業創業、子女入學等10項精準化、個性化人才服務，切實增強人才的歸屬感、獲得感。
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