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    2019年廣東省廣州市白云區人民政府均禾街道辦事處招聘2人公告

    作者:?博愛 發布時間:?2019年12月20日 15:07:47
    【導讀】2019年廣東省廣州市白云區人民政府均禾街道辦事處招聘2人公告已公布,報名方式:現場報名,報名時間:2019年7月16日至7月24日(節假日除外),上午9:00--11:30,下午14:30--17:00。華圖事業單位考試網特別整理了2019廣東事業單位考試公告,助考生順利通過考試。

    2019年廣東省廣州市白云區人民政府均禾街道辦事處招聘2人公告已公布,報名方式:現場報名,報名時間:2019年7月16日至7月24日(節假日除外),上午9:00--11:30,下午14:30--17:00。華圖事業單位考試網特別整理了2019廣東事業單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:

    根據我單位實際情況和工作需要,現按照公平、公開、公正及擇優錄用的原則,面向社會公開招聘財務工作人員,有關事項公告如下:

    一、招聘人數及崗位

    (一)計劃招聘2人,(詳見附件《均禾街公開招聘經濟聯合社財務工作人員崗位需求表》)。

    (二)招聘范圍:面向社會公開招聘。

    (三)年齡和學歷、學位及專業技術資格證取得時間的計算截止日期為2019年7月15日。

    二、報名條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲,遵守國家法律、法規,未違反計劃生育有關規定。

    (二)具有正常履行職責的身體條件。

    (三)具有良好的品德和職業道德。

    (四)符合《均禾街公開招聘經濟聯社財務工作人員崗位需求表》規定的學歷、年齡、職稱等要求。

    (五)未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考。

    三、招聘程序

    本次招聘按照現場報名、資格初審、考試、考察(含資格復審)、體檢、公示和錄用等程序進行。

    (一)報名與資格初審

    1.報名地點:廣州市白云區人民政府均禾街道辦事處(新石路331—333號)組織辦。

    2.報名時間:2019年7月16日至7月24日(節假日除外),上午9:00--11:30,下午14:30--17:00。

    3.報名方式:采取現場報名方式。

    4.資格審查資料:報名表、身份證、戶口簿(首頁本人頁)、學歷證書、學位證書、職稱證書、會計工作經歷證明、有駕駛證等所報考崗位必需的證明等材料的原件和復印件各1份。(其中復印件須采用A4紙,所有復印件需簽名寫聯系電話,原件查驗后當場退還)。

    5.報名提交的報考相關材料必須真實、準確,若提供虛假報考材料,一經查實即取消報考資格,并列入均禾街工作人員招錄黑名單。

    (二)筆試

    1.筆試時間初定2019年7月底,具體時間、地點及要求詳見準考證,按實際人數開考。

    2.筆試內容主要包括公共基礎知識和行政能力測試及所報考崗位相關的知識,滿分為100分,合格分為60分。筆試成績按40%的比例計入總成績。

    3.筆試采取閉卷考試,開考后遲到30分鐘不得入場考試。

    4.筆試結束7個工作日內,可登錄白云區政府門戶網站查詢筆試成績??忌P試成績達到60分或以上,才有資格參加面試。

    (三)面試

    1.據筆試成績高低按擬聘人數1:3的比例確定面試人選,筆試合格考生達不到規定比例的,按實際符合面試條件的報名人數進行面試。

    2.面試內容:綜合分析能力、協調組織能力、語言表達能力和應變處置能力等,面試滿分為100分,合格分為60分。面試成績低于60分不得進入體檢環節。面試成績按60%的比例計入總成績。

    3.參加面試人員由街道組織辦在考試成績出來后以短信形式通知考生面試的時間和地點,考生在接收相關短信后及時回復是否參加面試。

    4.考試總成績合格分數線為60分,低于60分不予錄用。

    (四)考察和體檢

    按招聘職位人數1:1的比例依總成績由高到低順序在總成績合格人員中確定考察對象。如出現總成績相同,則以面試成績高低順序確定。由均禾街組織辦按有關規定進行審核考察。

    考察不符合要求的取消應聘資格,并根據空缺名額,按照考試總成績依次等額遞補。

    考察通過后,應聘者需到指定的醫院統一進行體檢并出具體檢報告,體檢費用由考生本人承擔。如不按要求體檢或體檢不合格者取消應聘資格,按照考試總成績排名順序依次等額遞補。

    (五)公示及錄用

    體檢合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在白云區政府門戶網站及街道辦事處公示7個工作日,公示期滿沒有異議的,按有關規定辦理聘用手續。

    四、工資待遇

    工資待遇參照白云區政府雇員薪酬福利相關規定及經濟聯合社相關管理文件規定執行。

    五、用工方式

    聘用人員與用工單位按照法律規定簽訂勞動合同。

    六、其他注意事項

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