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    2019河南省洛陽市西工區街道事業單位選派30名公告

    作者:?博愛 發布時間:?2019年09月07日 14:10:38
    【導讀】2019河南省洛陽市西工區街道事業單位選派30名公告已發布。報名時間:2019年9月10日—9月11日。華圖事業單位考試網特別整理了2019河南省事業單位考試公告,助考生順利通過考試。

    2019河南省洛陽市西工區街道事業單位選派30名公告已發布。報名時間:2019年9月10日—9月11日。華圖事業單位考試網特別整理了2019河南省事業單位考試公告,助考生順利通過考試。

    為了充分利用區直事業單位人才資源優勢,根據《洛陽市深化鄉鎮和街道機構改革實施方案》和《西工區街道機構改革方案》精神,經區委、區政府研究,決定公開選派一批區直事業單位差額補助及經費自理編制人員下沉到街道事業單位工作,充實加強街道工作力量。具體方案如下:

    一、選派計劃及報名條件

    (一)選派計劃

    從區直事業單位差額補助及經費自理的在編在崗工作人員中選派30名工作人員(教育系統內的一線教師、衛健委系統內醫生除外)。

    (二)報名條件

    1.擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律;

    2.有良好的政治素質和道德品行;

    3.熱愛街道工作,愿意投身基層;

    4.身體健康,能夠勝任日常工作;

    5.45周歲以下(1974年1月1日以后出生),承擔區駐村、拆遷、急難險重等工作任務,表現優秀的年齡可適當放寬。

    6.大專及以上學歷(干部、聘干、工勤個人身份不受限制)。

    7.近三年(2016年、2017年、2018年)年度考核結果為合格及以上等次。

    (三)有下列情形之一的不在此次選派之列:

    1.受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

    2.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查、審查的;

    3.全區范圍內機關事業單位財政全供在編在崗的;

    4.其他不符合選派條件的。

    二、選派方法和程序

    選派工作按照報名(單位同意)、筆試、面試、資格審查、公示和分配等步驟進行。

    (一)報名

    1.各單位符合條件人員報名時應填寫《西工區2019年選派街道事業單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》),由單位、主管部門負責人在《報名表》上簽署意見并加蓋單位公章。

    2.報名時間:2019年9月10日—9月11日,上午8:30—11:30,下午15:00—18:00。

    報名時需提交《報名表》、身份證、畢業證及學歷證書復印件各1份,近期同底版免冠1寸照片2張。

    3.報名地點:區人社局(7號樓205房間)

    4.準考證領取時間、地點:2019年9月12日上午8:30—12:00,7號樓205房間。

    (二)筆試

    1.筆試時間:2019年9月15日;筆試內容為:習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、西工區情、信訪穩定、安全生產、綜合治理、環境保護等方面的基本知識及政策規定。筆試為一套綜合試卷,滿分

    為100分,考試時間為90分鐘。

    2.筆試實行統一命題、統一組織、統一評分,閉卷考試。

    3.筆試時間、地點以準考證為準。筆試時必須同時攜帶有效身份證件和《準考證》。

    本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

    (三)面試

    1.根據筆試成績,按選派計劃1:1.3的比例從高分到低分確定進入面試人員,比例內末位成績并列者均進入面試。達不到規定比例的,由區黨政機構改革領導小組另行研究決定。

    2.面試采取結構化方式進行,主要考察應試人員邏輯思維能力、組織管理能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等,面試成績滿分為100分。

    參加面試時須攜帶有效身份證件和《面試通知單》。

    面試時間、地點另行通知。

    3.總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

    總成績末位并列的,依次按學歷由高到低、年齡由小到大的順序確定,同等條件下,承擔區駐村、拆遷、急難險重等工作任務的優先。

    (四)資格審查

    根據選派計劃,按總成績從高分到低分的順序等額確定進入資格審查人員。因各種原因造成的空缺,按總成績依次遞補。

    (五)公示

    對資格審查通過人員經區黨政機構改革領導小組辦公室確認后進行公示,公示期為5個工作日。

    (六)分配

    1.由區黨政機構改革領導小組根據街道機構改革核定各街道的編制空缺情況及工作需要統一進行分配。分配到崗后由編制、人社部門辦理相關手續。不服從分配或不按時到崗工作的取消其選派資格,造成的空缺按總成績依次遞補。

    2.選派人員試用期半年,試用期滿經考核合格可納入街道全供事業編制管理。

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