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    2020年山東省濟南章丘明水經濟技術開發區管委會招聘18人公告

    作者:?博愛 發布時間:?2021年01月03日 22:20:40

      【導讀】華圖事業單位考試網同步章丘區人民政府發布:2020年山東省濟南章丘明水經濟技術開發區管委會招聘18人公告,報名截止時間:1602864000,詳細信息請閱讀下文!事業單位考試考情政策解讀,點擊領取備考資料,更多事業單位考試資訊請關注(華圖事業單位)公眾號,歡迎加入事業單位考試交流群:967013515。詳細信息請閱讀下文!

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    2020年山東省濟南章丘明水經濟技術開發區管委會招聘18人公告已公布,報名時間:2020年10月17日8時30分至2020年10月17日17時30分截止。以下是公告詳情:

    點擊領?。菏聵I單位備考資料包

    點擊報名:

    備考圖書:事業單位備考圖書選購入口

    備考網課:事業單位備考網課選購入口

    為貫徹落實上級關于開發區體制機制改革的要求,切實做好明水經濟技術開發區(以下簡稱“開發區”)競聘實施工作,保障各崗位層級聘任工作順利進行,特制定本實施方案。

    一、崗位聘任工作實施原則

    (一)優化重組、精簡高效原則。根據開發區現實和長遠發展需要,重新組設開發區內設機構;針對各工作機構職能和業務需要,重新定崗定責定編,實行檔案職務和競聘崗位分離、檔案工資與實際薪酬分離、人事檔案管理與合同聘用管理分離。

    (二)分級分批、競爭上崗原則。崗位聘任工作主要分開發區部門正職崗位、部門副職崗位和一般專業崗位三個層級,分階段聘任上崗。整個競聘過程體現公平競爭、擇優選用、能者上、適者用。

    (三)自主參與、自愿選崗原則。符合條件的工作人員,均可以參加競聘,自愿選崗、競崗。

    (四)公開、公平、公正原則。嚴格規范崗位聘任各項工作流程和各類操作程序,加強機制約束和紀律約束,強化紀檢監督和群眾監督,營造客觀公正的競聘環境。

    二、崗位聘任工作管理機構與職責

    (一)決策機構。成立明水經濟技術開發區聘任工作領導小組(以下簡稱“領導小組”),對部門正職及以下崗位人員的聘任工作進行研究。領導小組負責各項改革方案、工作規則、改革方式方法的制定以及工作程序設計、過程控制等,整體把握、全面統籌和綜合協調開發區人員聘任工作。

    (二)組織機構。領導小組下設辦公室(以下簡稱“領導小組辦公室”),是本次聘任工作的組織機構,負責組織實施本次崗位聘任過程性、程序性工作,包括聘任工作中實施方案發布、崗位報名、資格審查、組織協調等。受黨工委、管委會委托,正略鈞策集團股份有限公司(以下簡稱“正略咨詢”)作為外請第三方,具體負責此次聘任實施方案設計、面試組織、結果出具等技術性工作。

    (三)紀律和監督機構。競聘工作實行全面公開,及時公布進展情況,接受社會和群眾的監督。紀檢監察部門全程監督,對在公開競聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,從嚴查處;對違反公開競聘紀律的競聘者,取消報考或聘用資格;對違反公開競聘紀律的工作人員,視情節輕重給予相應處理。

    三、招聘崗位及崗位任職條件

    (一)招聘崗位

    本次改革共設置內設機構“7+1”,7即綜合服務部(黨建工作部)、經濟發展部、投資促進部、財審部、科技人才部、發展規劃部、審批服務部;1即紀工委、監工委。

    其中,本次競聘面向章丘區,招聘部門正職崗位6名(其中一名為紀工委副書記、監工委副主任)。詳見《明水經濟技術開發區管委會公開招聘部門正職人員職位表》(附件1)。

    本次競聘面向開發區現有人員,招聘部門副職崗位12名、一般專業崗位47名,共59名。詳見《明水經濟技術開發區管委會公開招聘部門副職人員職位表》(附件2)、《明水經濟技術開發區管委會公開招聘部門一般專業崗位人員職位表》(附件3)。

    (二)任職條件

    1、基本聘任條件:

    (1)熱愛祖國,遵守國家憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;

    (2)政治立場堅定,政治素質過硬,具有強烈的事業心、責任感,忠于職守,愛崗敬業;

    (3)具有大局意識和奉獻意識,具有較強的團隊精神和集體榮譽感,貫徹執行上級指示精神堅決;

    (4)具有履行聘任崗位職責的能力素質,具有市場化、法治化、專業化、開放型“三化一型”特質,具有勝任聘任崗位的專業知識和專業技能;

    (5)熟悉國家產業發展政策,具有國家級經濟技術開發區產業發展、雙招雙引、項目推進等相匹配的專業能力素質,符合相應崗位的任職資格條件;

    (6)身體健康,具有適應崗位要求的身體條件;

    (7)擬任黨內職務的,應當符合黨組織的相關規定要求。

    2、應聘部門正職崗位人員應當具備的資格:

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