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    廣西北部灣銀行2021年引進優秀人才1083名

    作者:?博愛 發布時間:?2022年04月14日 22:52:10

    原標題:廣西北部灣銀行2021年引進優秀人才1083名

      中新網廣西新聞1月15日電(張振林)“要認真貫徹落實中央和自治區人才工作會議精神,在思想上重視人才、感情上親近人才、工作上支持人才,讓‘擔當作為’的人才理念在全行蔚然成風?!睆V西北部灣銀行主持全面工作黨委副書記、副董事長王能在廣西“金融人才,智匯八桂”微訪談受訪時介紹了北部灣銀行的人才培育理念。

      近年來,廣西北部灣銀行按照廣西關于金融服務下沉縣域的部署,不斷擴大金融覆蓋面。在延伸金融觸角的同時,切實把人才作為支撐銀行發展的第一資源,推出“北行星”計劃,修訂了《員工招聘管理辦法》,出臺了《骨干人才招聘管理暫行辦法》《“北行星計劃”暫行辦法》等一系列人才招募培養制度,進一步優化了人才引進程序,建立起校園招聘、社會招聘、專項招聘、內部推薦和獵頭推薦五大專項招聘渠道。

      每年定期開展高層次金融人才社會招聘,赴多所高校開展線下校園宣講及“一站式面試”工作,召開云上宣講會,由黨委主要負責人親自宣講。對納入計劃的優秀人才實行待遇保障、周期培養、統一管理。聯合復旦大學、廣西大學等聯合打造北部灣銀行博士后流動分站,與區內大專院校聯合開設小微支行客戶經理訂單班,通過定向招錄、定向培養,引進了一批高層次的金融人才。2021年北部灣銀行共引進優秀人才1083名,平均年齡26.65歲。有效補充了數字金融、信息科技、零售轉型等金融轉型發展的業務崗位。

      “我在河北、山東等地工作了近20年?,F在來到廣西北部灣銀行,我愿意為建設壯美廣西貢獻自己的力量!”北部灣銀行戰略管理部負責人管鴻禧動情地說。管鴻禧是山西人,經濟學博士,曾在河北銀行任職高管多年,2021年作為高層次人才被廣西北部灣銀行專項引進。

      馬來亞大學應屆碩士畢業生武城宇表示,非常榮幸加入廣西北部灣銀行這個大家庭,作為新時代的青年,他的愿望是為全面建設社會主義現代化國家的廣西篇章不斷努力。

      王能表示,未來,廣西北部灣銀行將繼續堅持“地方金融人才培養平臺”的戰略定位,研究人才需求、制定人才政策、營造人才環境,不斷提升人才支撐能力,在全行進一步營造引才聚才、重才敬才、優才留才的濃厚氛圍,為所有員工提供公開、公平、公正的事業奮斗平臺。

      為了讓新引進人才留得住、干得好,北部灣銀行還研究出臺了基層工作補貼、通訊補貼等政策規定,讓干部員工有安心舒適的工作和生活環境。積極用好用活外部人才政策,統籌開展高層次人才、職稱評審、專家推薦等工作,使該行人才融入廣西發展大局。僅2021年成功推薦3人獲評高級職稱,24人申報南寧市高層次人才,其中3人獲評D類人才,16人獲評E類人才。198人獲南寧市急需緊缺青年人才生活補助,申報金額共計711萬,其中全日制研究生、高級技師、中級職稱獲得者57人,合計申報金額570萬元。(完)

    廣西北部灣銀行2021年引進優秀人才1083名

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