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    職場故事:失敗是節點

    作者:?博愛 發布時間:?2019年09月27日 12:53:15

    有家企業招聘文職人員,招聘過程十分簡單,就是讓每個應聘者講一則生活、工作中失敗的故事。應聘者當中不乏本科、有經驗的人,但他們最后都一個個被一位中專生擊敗。

    這 位中專生講了這樣一則故事。她說,中專畢業后來到深圳,應聘在一家公司任秘書。公司很大,員工也很多,每月中旬,老板都要例行向員工講一次話。有一次,先 她而來的老秘書出差,講話稿自然由她寫了。寫好之后,老板忙于事務沒有看稿,時間到了便匆匆講了,結果讀錯了幾個字,引起哄堂大笑。老板很生氣,便將她辭 了。

    這確是一個失敗的故事。眾多應聘者往往講到這里就結束了自己的故事。而這位中專生卻繼續講道,她雖然被辭掉,但沒有立即離開,她想,為什么老板會念錯字,經打聽才知道,老板僅僅只有小學文化程度。為此,她自責,要是在那些難認的字旁注上同音字就好了。

    這不是你的錯。有人同情她說。

    不是我的錯,但至少說明我不是一個合格的秘書。因為秘書的基本條件就是吃透領導,我對他了解不夠,就是我的錯。

    那是你應聘的時間太短。又有人為她辯解。

    這不是時間長短的問題,而是我的工作主動性不夠。

    講到這里,總經理打斷了她的話,宣布她已經被錄取了。

    我 們因生活、工作瑣碎而忙碌,承受太多壓力,經受太多失敗,關鍵在于我們在失敗面前,是一蹶不振,自暴自棄,還是找出原因,為成功作好準備。這是一個人能否 取得成功的分水嶺。其實這件事并不是什么大事,但是就是這樣一個小小的文職就被這樣開除了,又因自己的睿智戰勝了這次失敗。

    聰明的人把這次失敗當作基石,不要怕失敗,人只有經過失敗,并利用失敗,才會變得聰明。每一個人所處的環境有時是自己所持的觀點造成的。你想改變生活,就必須得先改變自己的觀點。如果堅持錯誤的觀點,而不愿改變,恐怕再多的努力也是枉然。 失敗似乎是我們前進的節點,如果沒有失敗,也不會在此條路上繼續前行。

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