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    2020年臨沂商城黨性教育基地講解員招聘簡章

    作者:?博愛 發布時間:?2019年11月17日 17:09:55

    臨沂商城黨性教育基地是按照省委“不斷總結新時代沂蒙精神傳承的典型,將沂蒙精神發揚光大”的部署要求,在市委的統一領導下,由市委組織部和蘭山區委共同打造的國內一流水平的黨性教育基地。自2017年7月1日正式揭牌以來,通過展館教學、專題片教學、專題課教學和市場調研等教學形式,高質量完成了各類主題班次和商務考察、參觀團的教學接待工作,實現了沂蒙精神的傳承與弘揚、學習與實踐、培訓與調研有機結合,成為新時期沂蒙精神傳承和弘揚的核心教學點。為滿足現場教學需要,經研究,特面向社會公開招聘4名講解員?,F將有關事宜公布如下:

    一、資格條件

    1、具有中華人民共和國國籍,政治可靠,具有強烈的責任心、事業心、對黨忠誠;

    2、身體健康,五官端正,形象氣質佳,有較強的演講能力,取得普通話水平測試二級甲等及以上證書。同等條件下具有講解或主持工作經歷者優先考慮。

    3、具有國家計劃內招生的全日制普通高等院校大學??萍耙陨蠈W歷,專業不限。同等條件下所學專業為播音與主持、播音與主持藝術、播音、播音學、主持藝術的優先考慮。

    4、年齡28周歲以下(1991年11月30日以后出生)。

    5、符合應聘崗位所需的其他條件:女性身高不低于160cm,男性身高不低于170cm。

    6、有下列情形之一者不得報名:

    (1)正在接受有關執法執紀部門立案偵查、審查的;黨紀處分所規定的使用限制期未滿的;受政紀處分未解除的;受過司法機關刑事處罰的;

    (2)在各類人事考試中,因嚴重違紀被通報的;

    (3)在讀非應屆畢業生;在職人員近三年年度考核有不稱職等次;到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

    (4)本人與招聘單位有應回避親屬關系的;

    (5)其他不適宜報名的。

    二、報名與資格審查

    1、報名時間:2019年11月18日至29日(含周六、周日),上午8∶30—12∶00;下午13∶30—17∶00。

    2、報名方法:報名人員登陸蘭山區政府官方網站下載填寫《2020年臨沂商城黨性教育基地講解員招聘報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)和《誠信承諾書》。報名時填報《報名登記表》(一式2份),《誠信承諾書》(一式1份),交一寸近期同底版免冠彩色照片5張,持個人身份證、畢業證、學位證、普通話證書原件及復印件(復印件各1份)。在職人員須提供原單位同意報名的書面證明(書面證明1份)。

    3、報名地點:臨沂商城展覽館(蘭山區北園路與工業大道交匯處東100米路南)。

    4、資格審查。對應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程,經審查不符合資格條件的,取消考試和被聘用資格。

    三、考試原則與步驟

    1、原則。按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則向社會公開招聘講解員。

    2、考試。分命題演講測試、模擬講解測試兩個步驟進行。

    (1)命題演講測試。演講測試成績按百分制計分。測試時間、地點另行通知。

    演講測試結束后,根據演講測試成績,按崗位招聘計劃1:2的比例從高分到低分依次確定進入模擬現場講解測試人員。達不到招聘計劃1:2比例的,按實有參加演講測試人數確定進入模擬現場講解測試人員。確定為模擬現場講解測試范圍人員的演講測試成績不得低于60分。

    (2)模擬講解測試。模擬現場講解測試成績按百分制計分。測試時間、地點另行通知。

    模擬現場講解測試結束后,根據模擬現場講解測試成績,按崗位招聘計劃1:1的比例,從高分到低分依次確定進入體檢考察范圍人選。達不到招聘計劃1:1比例的,按實際參加模擬現場講解測試人數確定進入考察范圍人員。擬確定為體檢考察范圍人選的模擬現場講解測試成績不得低于60分。如出現應聘人員模擬現場講解測試成績相同,則按演講測試成績從高分到低分進行排名;如演講測試成績、模擬現場講解測試成績均相同的,經研究并報上級有關部門同意,相應增加招聘計劃。

    演講測試成績、模擬現場講解測試成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。

    四、體檢與考察

    1、體檢。統一組織進入體檢考察范圍人選,到指定的醫療機構進行體檢。體檢標準及收費參照國家有關規定執行。體檢不合格的,取消資格。因放棄體檢資格或體檢不合格造成空缺的,按照模擬講解測試成績由高到低,依次遞補。

    2、考察。對確定的考察人選進行考察,全面了解德、能、勤、績、廉等方面的情況。同時,對其是否符合職位要求作出評價。綜合考試、考察情況等額確定擬聘用人選。

    3、體檢考察結束后,對因體檢考察及其他原因造成的空缺,根據模擬現場講解測試成績高低進行遞補。

    五、聘用

    1、對擬聘用人員進行崗前培訓,培訓、試用期為兩個月,培訓、試用期內不合格的,取消聘用資格。

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