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    菜單導航

    日語IT人才薪水走向分析

    作者:?博愛 發布時間:?2019年10月26日 16:01:24

    “現在只要是懂日語的IT人才,簡歷來多少,我們就收多少,企業要人很多。”上海天博咨詢公司一位獵頭負責人這樣描述現在上海日語IT人才的急缺情況。
    據統計,目前中國市場上有20萬IT技術人員,而相關崗位仍有40萬的人員缺口。目前,上海IT人才缺少10多萬人,上海上千家IT企業中,日資企業以及對日開發的企業占到了大半。去年至今,國內懂日語的IT人才持續緊缺。
        懂日語的月薪上浮2000元以上
        總公司在日本的天博咨詢公司的獵頭業務大量來自日資企業,公司一位工作人員向記者提供了這樣一組數據:目前,在掌握相同技術能力的情況下,會日語的人,月薪要高出其他人2000元以上,多的甚至3000、4000元都有可能,當然,這還要看職位和個人能力而定,一般情況下,本土會日語的IT人才的平均月薪為稅前8000元左右。據了解,目前日本計算機制造商正加速進軍中國市場,各公司都把中國看作進行軟件開發的新的重要基地;與此同時,一些國際IT企業也正在考慮將其在日業務中大量的軟件業務外包到中國。除了上海,大連、無錫等城市的日語人才也紛紛告急,在軟件開發部門和軟件維護和改進等系統里,都需要大量能與日本人合作的中國軟件工程師。
        懂日語的樂意進修IT專業
        盡管IT人才市場上頻頻傳出“日語人才稀缺”的風聲,可IT界的技術工程師們并沒回報以同樣的熱情。在記者隨機采訪中,大多數在職IT從業者表示,除非公司業務有日語要求,否則,他們不會專門去學日語,即使在準備跳槽時,他們也更傾向去歐美企業。專為日企獵人的朱小姐也證實了這種看法。她說,IT人才專門去學日語的很少,反而是很多懂日語的人紛紛去進修IT專業。由于目前有日語要求的職位在技術層次需求上從基礎的到高層的都非常缺,轉專業的人通過進修,工作機會上都能大大增加,薪水也比做純粹的語言工作高出不少。不過,朱小姐也承認,專業技術知識畢竟還是需要一定積淀的,轉專業的日語IT新人在技術方面的發展總還是有局限性的,大多只能滿足企業一些中低職位的需求。這個局限性也使得一些企業開始轉而求助專業IT培訓機構為其定向培養日語人才。
      IT+日語:定向培訓讓人喜歡
      創智NIIT艾迪軟件教育中心從2004年起推出了日語軟件外包班。和以往單純的技術培訓班不同,這個學習班在課程內容里還增設了日語學習。畢業時,學員基本達到日語三級水平,還掌握大量與計算機技術相關的日語詞匯,在企業能與日本同事和上級順利進行技術溝通。一位已在日資企業就業的NIIT學員表示,“因為日語基礎好,我很快能與公司的技術專家打成一片,技術方面上手很快。”

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