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    菜單導航

    護士短缺漸成全球通病 工作強度大待遇低是主因

    作者:?博愛 發布時間:?2019年10月16日 13:20:38

    據中國之聲《全球華語廣播網》報道,5月12日是國際護士節。這一節日是為了紀念護士這一職業的創始人、英國護理學先驅南丁格爾而創建的。護士給人的印象永遠都是體貼、溫柔和細心,甚至很多男青年找對象,都想找一位女護士。

        但是護士這個職業也有不為人知的酸楚。我國的一項調查顯示,八成以上的護士認為這個職業社會地位低,同時因為工作會感到疲憊不堪。而且在中國,男護士極為緊缺,每兩百個護士中,只有一人為男護士。

        看過美劇《急診室的故事》的聽眾,一定對那里面的護士工作不陌生,在美國,護士的職業現狀究竟如何?鳳凰衛視駐紐約記者龐哲對此進行介紹。

        龐哲:美國護士行業一直處于供不應求的狀況,由于美國的經濟狀態、人口狀況對于護士職業的需求也是逐年大幅上升,根據美國勞工部統計部門數據顯示從2006年-2016年每年對護士職位的需求都是遞增在20%幅度以上,在醫院工作的護士往往會比其他健康保健維護中心、家庭保健維護中心的護士更受病人尊重,這主要跟護士的工作量、待遇息息相關。首先醫護工作本身壓力很大,工作時間長,同時病人和家屬的態度也對工作環境造成不小的影響,護士職位分為注冊護士、執照護士、助理護士等,薪酬也會根據護士的工作地點和級別不同而有所不同。比如注冊護士,美國全國的平均收入線是4萬到8萬不等,主要取決于工作場所和與醫生和病人是否直接接觸等,目前美國有250萬注冊護士職位,其中65%是在醫院工作。

        在美國,男護士的比例在逐年提高,一般男護士從學校畢業后,絕大多數都被派往軍隊醫院。數據顯示,美國男護士的工資比女護士要高兩成,升職的機會也高于女護士。

        那么亞洲的國家和地區,情況怎么呢?在中國香港,護士的收入待遇比普通公務員要高,但是即使這樣,護士這份工作還是讓不少人望而卻步。中國日報駐亞太地區記者李濤的介紹說,香港護士尤其是公立醫院護士的流失率是非常高,主要是因為過于辛苦,很多護士無法忍受長期的大夜班,或者沒有公眾假期。很多公立醫院的護士選擇跳槽到收入更加豐厚的私立醫院。

        李濤:香港最心儀的職業第一位就是當醫生,護士業也算是熱門職業之一,雖然報酬遠不及醫生,但是收入也還不錯,根據香港媒體的報道,在香港剛剛畢業的注冊護士去公立醫院工作的起薪大約是22000元港幣一個月這個收入比大部分的基層公務員收入要高不少,而那些進入私立醫院的剛畢業的護士起薪甚至能達到3萬港幣以上,這個收入也超過了香港督查局警務人員的收入。雖然收入不錯,但是香港護士尤其是公立醫院護士的流失率也是非常的高,首當其沖的原因正是因為過于辛苦,很多護士無法忍受長期的大夜班,或者沒有公眾假期,很多公立醫院的護士也會選擇跳槽到收入更加豐厚的私立醫院,因此香港公立醫院里面的護士一直處于供不應求的狀態,盡管很多醫院都通過加薪或者擴大招聘的手段來吸引護士,但是這種短缺的情況還是依然的存在。此外香港護士陰盛陽衰的情況也是非常的嚴重,也就是說大約7個護士里面只有一個是男性,不過香港醫院管理局表示,他們并不打算通過特別的手段來改變這個局面,他們看中還是護士的專業知識以及面試的表現,更加重要的是他們有沒有一顆做護士的心。

        在日本,從事護士職業的人數比例遠高于其他國家,但是由于日本是長壽國家,近年來護士短缺的呼聲也在逐年增大?!度蛉A語廣播網》日本特約記者黃學清說,日本每10個護士中,只有一個是男護士。

        黃學清:其實在學校里學習護理的學生的男女比例的差距并沒有這么大,一位改行的男護士在談到他辭職的理由時說,在找工作的時候,男護士就沒有女護士好找工作。隨著自己年齡的增大,作為男性有時候還會忍受不了年輕醫生的嚴厲口吻,現在日本對男護士的需求是越來越高,甚至可以說高于對女護士的需求。這主要是因為在醫療和福利機構,運送患者等體力活非常多,有些男性患者也覺得與男護士更容易溝通。日本政府預計到2025年護理人員不足將達到45萬人,為此日本根據與菲律賓和印度尼西亞簽訂的經濟合作協定等,允許這兩個國家的有護士資格的護理人員在日本研修,通過日本的國家資格考試后就可以在日本當護士了。2010年日本的護士平均年薪是469萬日元,相當于37萬人民幣,日本的職員平均年薪是400萬日元,所以在日本護士的收入比一般企業的員工收入要高,大醫院的護士平均年薪可以達到500多萬日元,日本醫院里沒有護工,所以護士的工作還是相當辛苦的,責任重大,夜班多,不能很好照顧孩子和家庭是許多護士辭職的原因,相反現在有一些40多歲的婦女在孩子已經不需要太多照顧以后,走出家庭學習護理專業圓了做護士的夢想也為家庭增加了收入。

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