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    職場“拖拉機” 借口是最大的敵人

    作者:?博愛 發布時間:?2019年10月08日 13:53:38

    你是否遇過這樣的情形?說好下午要完成的工作,結果不知不覺就拖到了晚上;明明知道今天是最后期限,還是拖拖拉拉,對著電腦半天打不出一個字……從心理學上,這叫拖延癥。近日,某招聘網站的一項調查顯示,60%的人表示類似的拖延癥狀曾出現在自己身上。這其中超過七成的職場人拖延頻率為經常”“一直,近半數人往往不拖到最后一刻,不會開始動手工作。面對這樣的職場頑疾,該如何治愈呢? 

      淡定型——你急他不急

      小李是策劃部的一把好手,腦子活有想法,可就是辦事愛拖延,凡事都要拖到最后一秒鐘。面對這樣的下屬,作為部門主管的王欣則是又愛又恨。他總把沒事,還早呢掛嘴上,什么事都能拖到最后。王欣說,有時候我都能被他嚇出一身冷汗。

      前一陣老總要做一份節日活動策劃,限期為兩周,王欣便把此事交給了小李。三天過去了,王欣沒提策劃案的事,小李也沒提。又過了兩天,王欣實在忍不住了,便主動開口問了。小李的回答是:不是說兩個星期嗎?沒事,還早呢。”“我每次問他,他都說還早,王欣無奈地說,可是老總問我進度時,我總不能也說還早吧。沒辦法,王欣只好每天催小李一遍。他越不著急我越慌。一周過去了,一邊是老總不斷詢問方案的進度,一邊是小李嘴上說馬上,可遲遲不見方案的影子。結果,到了周末,小李才把方案交給王欣。拿到方案時我這顆心才算踏實,這類兒活他能干出彩兒來,可是這個過程太煎熬了。王欣說。

      類似的事情時有發生。上周,王欣讓小李修改一份急件,并反復強調當天就要反饋。這種突發事件,我只有交給他最放心,可他愛拖延的毛病實在讓人受不了。為了時間充裕,王欣一大早就把資料傳給小李了,可直到中午小李還沒著手修改呢。細問才知道,原來小李還欠著一個同事的報表、一個同事的提綱,以及一個客戶的業務電話。你別急,耽誤不了你的事。看著王欣著急的樣子,小李反倒安慰起王欣來??煜掳鄷r,小李把資料傳給王欣,同時還驕傲地說:沒耽誤事吧。

      我每次交給他工作的時候都提心吊膽的,總怕他耽誤事,可潛意識里又知道他肯定能做好。王欣苦笑著說,跟小李共事,雖然有驚無險,但總得擔驚受怕!

      規劃型——計劃挺好但從不按照計劃去做

      小李屬于自己不著急,讓別人急的類型。小溪則不是,她自個兒也挺急的,但就是控制不了的這個毛病。

      剛到雜志社工作時,小溪曾是部門里最肯干的實習生,被大家稱為快手,采訪、寫稿,從不用別人催,但那時的激情和行動力,隨著工作時間的延長都一去不復返了。她現在不僅學會了跟部門主管耍賴,還慢慢習慣了跟自己耍賴。

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