• 博愛人才招聘-博愛兼職-博愛職場資訊-博愛人才網

    博愛人才招聘-博愛兼職-博愛職場資訊-博愛人才網

    http://www.cortesdepelocortomujer.com

    菜單導航

    如何誠懇拒絕一個工作機會

    作者:?博愛 發布時間:?2019年10月01日 22:30:18

    有句矯情的話說得好,人生最難的是選擇,我深以為然。

    假如你有幸能在兩個工作機會中選擇,或是更有幸,能拒絕一個并不合適的工作,你的好運也帶來一定水平的責任——拒絕得優雅、有技巧,不過河拆橋或制造敵意。

     

    就像仔細斟酌其他信息一樣,你需要事先考慮好如何傳達你的決定,既不讓你難堪,又不會傷害到你拒絕的雇主的自尊。最好的做法就是在談話中包括下面三個要點:

     

    ·禮貌得體地表示感謝

     

    ·深思熟慮的理由

     

    ·未來的機會

     

    表示感謝

    當你拒絕一個工作機會時,首先必須要對向你發出邀請的人真心地表示感謝。一定要讓他知道你很感激有這個機會,不但很尊重他們的組織,也很尊重他本人——不要表現得好像這個工作配不上你,或你還沒認真考慮過這個機會。

     

    理由

    接下來陳述你拒絕的理由。這是對話中最艱難,但也最重要的的方面。一項工作不太合適會有無數的理由,許多理由完全充分,合乎情理。另一些理由則很難說是有理或說出口(很難說出拒絕的原因是因為招聘經理是個傻瓜,或實際上你無法忍受離開西海岸)。

    即使你的理由有歧視之嫌或得不到社會認可,即使是最需要溝通技巧的理由,99%的情況下你也可以溝通起來既專業又不得罪人。這里有5個常見的理由,可以幫助你拒絕工作機會。

    外部因素:地理、家庭和時機。要把一個決定歸咎于某人或某事總是容易些:假如是因不可控制的問題令你不能接受職位,就說實話:“很不巧,由于家庭原因,我沒有辦法。”或“雖然我對這個職位很感興趣,但我還是認為,現在不是我們搬家去另一個地方的好時機。”

    錢:拒絕一個薪酬不高的職位當然是可以的。你可以這樣說:“我希望我能接受,但薪酬水平需要提高。我相信你會理解的。”

    缺少技能/資歷。假如你不具備出色完成工作所需的技能,或是你覺得注定要失敗,最好是放棄職位之前這樣說,“經過多方面考慮,我認為我實際上無法超出你們的預期,而且我也沒想過要加入一個我無法做到低承諾高回報的組織。”

    人員問題:你不可能告訴某人你不喜歡他們或他們的同事,但如果你的個性與團隊或組織不合拍,你可以用“文化合適度”作為掩飾。比如,“我尊重你們大家的工作,但我認為這與我的個性不太適合。我打算繼續尋找發展更快或更有挑戰的機會,或是一個結構更扁平化的組織,等等”

    死胡同:假如,這份工作雖然今天吸引你,但不利于你最終職業目標的發展,你可以這樣說。人們通常都會尊重你的長遠職業目標。“我雖然很愿意加入這個團隊,但我真的需要獲得籌款經驗,這樣才能在接下來的幾年從事業務發展。坦白地說,技術經理的職位不能讓我獲得那些經驗。”

     

    未來的機會

    一旦你給出了深思熟慮的理由,解釋了為什么拒絕這個職位后,要再向對方表示感謝,并說保持聯絡或希望他們的招聘過程順利。你還表示愿意了解他們 的最新的工作機會情況,或是假如自己的外部因素有變化,愿意重新考慮。今天雖然沒有考慮這家雇主,但它或許以后會吸引你,這個想法并不瘋狂,所以要保持積 極的關系,讓機會之門為你敞開。

    本文地址:/qyzx/4571.html

    請遵守互聯網相關規定,不要發布廣告和違法內容

    无码A级毛片免视频,羞答答的铁男在线高清,国色天香社区直播在线观看