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    菜單導航

    財務 行業應聘指南(二)

    作者:?博愛 發布時間:?2019年09月25日 11:22:55

    “四大”會計所的面試流程
      了解“四大”面試流程 “四大”面試既然有如此功效,那么,了解“四大”的面試流程,就等于拿到了一本“面試教科書”。作為最經典的面試流程,“四大”的招聘往往包含招聘中最重要的幾個環節。
      其一是職業能力傾向測試,它能夠測試出一個人的性格,面對壓力和挑戰的承受能力和其他一系列職業特征品質。在面試中它雖然只是作為參考因素,但往往在最后時刻對于你最終的去留有決定性的影響。例如,當被問及“誰一直對你的職業生涯有重要影響”時,正是試圖了解你的求職動機、工作經驗和能力特長,同時考察你的思維連貫性、語言表達力等等。第二是邏輯類題型和智力類題型。這類題目多在筆試時出現,內容多種多樣,如腦筋急轉彎、趣味數學等等,題目主要是考察你的思維能力,有時候根本沒有一個固定的答案,關鍵是你在回答中體現出來的思路。從這點來說,解答的過程更加重要。例如:一個正三角形的每個角上各有一只螞蟻。每只螞蟻開始朝另一只螞蟻做直線運動,目標角是隨機選擇。螞蟻互不相撞的概率是多少?答案可以是:只有兩種方法可以讓螞蟻避免相撞:或者它們全部順時針運動,或者它們全部逆時針運動。選擇一只螞蟻,一旦它確定了自己是逆時針或者是順時針運動,其他的螞蟻就必須做相同方向的運動才能避免相撞。由于螞蟻運動的方向是隨機選擇的,那么第二只螞蟻有1/2的概率選擇與第一只螞蟻相同的運動方向。第三只螞蟻也有1/2的概率。因此,螞蟻避免撞到一起的概率是1/4。 第三則是小組面試。在這個過程中,面試者會被分為幾個小組,互相交流介紹或討論“案例”。這一部分通常包括閱讀材料,討論問題和解釋問題。討論以及解釋問題時可以使用中文或英文。最后可以幾個人各自分工全部上場,每人回答問題的一個部分,或者從小組中指派一到兩名作為代表上場解釋問題。通過小組面試,能夠考察出應聘者的交流、合作能力和展現自我實力的能力。事實上,中間互相交流的部分和最后展示的部分同樣重要。“四大”中取得面試經 通常,每一個經典的模式背后都有相對應的解答方式,類似“四大”的面試流程同樣“有跡可尋”。在了解了所有環節后,有許多方面可以事先收集材料,而其中許多技巧更可以舉一反三,在其他類似的面試中加以運用。 比如在小組討論時一定要積極發言,這是考察你的領導力和交流能力的關鍵時刻。爭取成為Team leader或Controller,發言時可以充分利用現場的一切道具,如“板”、“紙”和“筆”,有時候圖表比語言更加直觀生動。其次,在大家一起交流時,盡量避免攻擊別人的觀點,“四大”風格相對平和,即使是崇尚個性張揚的企業,也同樣重視它的職員有團隊合作的精神。其次,在參加宣講會時會通常會發一些介紹公司情況和如何應聘的材料,這些非常重要,往往能夠作為面試時的背景資料。在宣講會上絕大多數人都沒有記筆記的習慣,而事實上,在最后一輪合伙人面試中,如果你能提到他曾在宣講會上說過的關鍵點,會起到非常重要的作用。另外,一般宣講會到最后都有一個提問環節,如果你能事先準備,在對公司充分了解的情況下問幾個比較“有深度”的問題,就可以讓你在你未來的面試官心中留下深刻的印象。 在如今激烈的就業競爭中,面試場如戰場。只有知己知彼,方能取得最終的成功。應聘的經驗也是來自于一次次真刀實槍的演練。在一份來源于上海某文科類重點高校的就業數據中我們發現,該高校近幾年來與“四大”簽約的人數每年都近七八十人,幾乎占到了學生總人數的8%。“四大”提供了一個高強度、高起點的戰場,從它的洗禮中走下來的畢業生們,即使沒能走進“四大”,也往往能以更成熟,更自如的心態去應對其他的面試挑戰。
    如何推銷自己--財務人員面試篇
      一,了解市場需求
      1,出納的要求
      任何工作都有自身的特點和工作規律,出納工作雖然是企業會計工作的一項基礎工作,是會計工作的組成部分,但做好也并非易事,出納工作具有一般會計工作的本質屬性,但它又是一個專門的崗位,一項專門的技術,因此,具有自己專門的工作特點。主要特點有:
     ?。?)社會性。出納工作擔負著一個單位貨幣資金的收付、存取任務,而這些任務的完成是置身于整個社會經濟活動的大環境之中的,是和整個社會的經濟運轉相聯系的。只要這個單位發生經濟活動,就必然要求出納員與之發生經濟關系。例如出納人員要了解國家有關財會政策法規并參加這方面的學習和培訓,出納人員要經常跑銀行等。因此,出納工作具有廣泛的社會性。
     ?。?)專業性。出納工作作為會計工作的一個重要崗位,有著專門的操作技術和工作規則。憑證如何填,日記賬怎樣記都很有學問,就連保險柜的使用與管理也是很講究的。因此,要做好出納工作,一方面要求經過一定的職業教育,另一方面也需要在實踐中不斷積累經驗,掌握其工作要領,熟練使用現代化辦公工具,做一個合格的出納人員。
     ?。?)政策性。出納工作是一項政策性很強的工作,其工作的每一環節都必須依照國家規定進行。例如,辦理現金收付要按照國家現金管理規定進行,辦理銀行結算業務要根據國家銀行結算辦法進行?!稌嫹ā?、《會計基礎工作規范》等法規都把出納工作并入會計工作中,并對出納工作提出具體規定和要求。出納人員不掌握這些政策法規,就做不好出納工作;不按這些政策法規辦事,就違反了財經紀律。
      出納工作要求出納員要有較高的政策.水平,熟練的業務技能和嚴謹細致的工作作風。
      1.具有一定的政策水平
      出納人員的出納工作多涉及國家及企業的相關政策,如現金管理制度、銀行結算紀律、《會計基礎工作規范》、成本管理條例、費用報銷額度、稅收法規、發票管理辦法、本單位財務管理辦法等,這就要求出納人員熟悉并掌握這些法規和制度。所以要做好出納工作,必須要先學習和了解、掌握相關法律法規和制度,提高政策水平。
      2.具有一定的業務技能 出納人員在日常工作中需要借助于算盤、計算機(器)進行計算,需要填支票、發票等票據,出納過程中需要點鈔票,這些工作都需要出納員有一定的基本功。作為專職出納人員,不但要具備一定的財務會計專業知識,而且要具備出納專業知識、出納事務處理能力和較強的數字運算能力。出納工作往往是先進行計算,然后再根據計算結果開出票據或收付現金,在完成這項工作過程中,不僅要求計算速度要快而且要準確,點鈔的速度也要加快,所以出納人員這方面是要有一定的基本功的。
      3.具有嚴謹細致的工作作風 由于出納人員每天都會與錢、票據打交道,稍有不慎就會出現差錯和損失,因此出納人員應具有嚴謹、細致的工作作風。出納人員的工作作風可以概括為:精力集中、有條不紊、嚴謹細致、沉著冷靜。出納人員在進行工作時,要集中精力,不能眼觀六路、耳聽八方,工作環境、會計工具的擺放要井然有序,錢款、票據要依習慣和要求擺放整齊、便于存取,收付現金時要認真、細致,不發生差錯,若發生問題要沉著冷靜將問題解決。
      4.保證財產安全   出納人員保管著企業的現金、有價證券、票據、印鑒,企業要采取一定的保安措施,如建造專門的辦公用房,安裝防盜門、柜、鎖等,財務部門內部也要建立相應的管理辦法,如分工管理、相互牽制,使得隱患不易滋生。出納人員要嚴格按安全制度和防范辦法執行,完成保證財產安全的工作。
     

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