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    山西太鋼不銹鋼股份有限公司 2021年A股限制性股票激勵計劃 (草案修訂稿)摘

    作者:?博愛 發布時間:?2022年05月07日 21:28:57

      證券代碼:000825         證券簡稱:太鋼不銹         公告編號:2022-029

      

      二零二二年五月

      聲 明

      本公司及全體董事、監事保證本計劃及其摘要不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏,并對其真實性、準確性、完整性承擔個別和連帶的法律責任。

      特別提示

      1. 本計劃依據《公司法》、《證券法》、《上市公司股權激勵管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》)、《中央企業控股上市公司實施股權激勵工作指引》(國資考分〔2021〕178號,以下簡稱《指引》)和山西太鋼不銹鋼股份有限公司《公司章程》以及其他相關法律、法規、規章和規范性文件的規定制訂。

      2. 公司不存在《上市公司股權激勵管理辦法》及《指引》規定的不得實行股權激勵的情形。

      3. 本計劃激勵對象不存在《上市公司股權激勵管理辦法》及《指引》規定的不得成為激勵對象的情形。

      4. 本計劃擬授予的限制性股票數量不超過4072萬股,約占本計劃公告時公司股本總額569,624.78萬股的0.72%。其中,首次授予不超過3728萬股,占授予總量的91.55%,約占當前公司股本總額的0.66%;預留344萬股,占授予總量的8.46%,約占公司當前股本總額的0.06%。

      5. 限制性股票的來源于定向發行的公司A股普通股,限制性股票的授予價格為3.69元/股。

      6. 在本計劃公告當日至激勵對象完成限制性股票登記期間,若公司發生資本公積轉增股本、派發股票紅利、股份拆細或縮股、配股、派息等事宜,限制性股票的授予價格或授予數量將予以相應的調整。

      7. 本計劃首次授予的激勵對象不超過287人,包括公司董事、高層管理人員、中層管理人員、核心技術業務技能人員等。預留授予的激勵對象參照首次授予的激勵對象確定標準。

      8. 本計劃有效期自限制性股票授予登記完成之日起至限制性股票全部解除限售或回購之日止,最長不超過72個月。

      9. 限制性股票的有效期包括授予后的24個月限售期和36個月解除限售期。在限售期內,限制性股票予以鎖定,不得以任何形式轉讓、不得用于擔?;騼斶€債務。若達到限制性股票的解除限售條件,限制性股票將在未來36個月內分三批解除限售,解除限售的比例分別為33%、33%、34%。

      10. 本計劃授予的限制性股票解除限售業績考核目標如下表所示:

      

      注:1.凈資產收益率為歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的加權平均凈資產收益率;2.除上述業績考核指標外,董事會可根據相關內部考核指標完成情況,調整相應業績考核年度解除限售比例。

      11. 公司承諾不為激勵對象依本計劃獲取有關限制性股票提供貸款、貸款擔保以及其他任何形式的財務資助。

      12. 公司承諾持股5%以上的主要股東或實際控制人及其配偶、父母、子女未參與本計劃。

      13. 本計劃須經國務院國資委批準、公司股東大會審議通過后方可實施。公司股東大會在對本計劃進行投票表決時,須在提供現場投票方式的同時,提供網絡投票方式。獨立董事就本計劃將向所有股東征集委托投票權。

      14. 公司股東大會審議通過本計劃且授予條件成就之日起60日內,公司按相關規定召開董事會對激勵對象進行授予,并完成登記、公告等程序。公司未能在60日內完成上述工作的,終止實施本計劃。根據《管理辦法》規定不得授予權益的期間不計算在上述的60日內。

      15. 本計劃的實施不會導致股權分布不具備上市條件。

      第一章  釋  義

      以下詞語如無特殊說明,在本文中具有如下含義:

      

      第二章  實施本計劃的目的

      為了進一步建立、健全公司長效激勵機制,吸引和留住優秀人才,充分調動核心骨干員工的積極性,有效地將股東利益、公司利益和員工個人利益結合在一起,根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司股權激勵管理辦法》(中國證券監督管理委員會令第126號)及《中央企業控股上市公司實施股權激勵工作指引》(國資考分〔2021〕178號)等有關規定,結合公司目前績效考核管理制度,制定本計劃。

      第三章  本計劃的管理機構

      一、 股東大會作為公司的最高權力機構,負責審議批準本計劃的實施、變更和終止。股東大會可以在其權限范圍內將與本計劃相關的部分事宜授權董事會辦理。

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