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    菜單導航

    公司發展不起來,原因是什么?

    作者:?博愛 發布時間:?2019年09月23日 19:02:57

    公司發展不起來,原因是什么?


    1

    太過短視

    俗話說:善弈者謀勢,不善弈者謀子。


    許多企業之所以做不大,就在于不謀勢。現在大多數創業者的想法是希望立竿見影、到下見菜。當然這也沒有錯,因為解決目前的生存問題是第一位的。但是,生存問題屬于戰術問題,而發展問題屬于戰略問題,解決生存問題必須刀下見菜,但要搞定發展問題則需要細水長流最后水到渠成。


    現實中,很多創業者都有短視心態,以為一個創意馬上就能換回巨大的效益,于是一個活動搞下去或一期廣告投下去看到沒什么效果就馬上停止。


    其實這種想法并不正確,因為品牌對于企業而言是一個長期工程和系統工程,既要有獨特的個性,又需要系統的提煉及提升;對于客戶而言,品牌又是一種認知識別和體驗識別,他們需要你能記住你的特別理由,因此也就需要你在訴求點上要堅持深入。


    2

    格局太小

    現實中,許多創業者肩上扛著品牌大旗,但心里卻打著小算盤,樂于小打小鬧,希望以小的投入來獲得大的回報,從沒想過以大的投入來換取更大的回報。


    這是一個創業者的格局問題,如果創業者本身就沒有將企業做強做大、沒有雄霸一方的志向,總是希望從一顆雞蛋中吃出黃金,那企業發展就是不可能的;只有能著眼于未來,在大環境中定義企業發展路線和最終目標的創業者,才能觀其大勢,成其大者。

    公司發展不起來,原因是什么?


    3

    缺乏外腦

    曾有人說過這樣一句話:在中國,資源第一位,機遇第二位,能力第三位,學歷第四位。很多成功的創業者得益于他所擁有的社會資源為其創造了部分條件。而很多創業者之所以做不大,就在于他缺少足夠的社會資源,單打獨斗、孤掌難鳴。


    其實社會資源,包括政策范圍內的支持,這只屬于整合營銷傳播的一個方面。除了官方資源以外,能幫企業快速解決一定融資困難的親友資源,能為你迅速帶來人才的人力推介資源,能為你出謀劃策充當參謀的智力資源、信息資源,都會對你的發展壯大起著重要的作用。這些都是企業的外腦,都對企業的發展壯大有著不可估量的作用。


    4

    缺乏內腦

    一個好漢三個幫,如果沒有一批能征善戰的下屬為你沖鋒陷陣,創業者再厲害,也難以成事。許多企業就面臨同樣的問題:優秀的人招不來,有出息的人留不住,剩下的看誰誰不順眼,為什么會這樣呢?員工愿不愿加入公司、能呆多久,與薪酬福利、團隊氛圍、學習提升、辦事機制,成就感,歸屬感、生活現狀等各種因素緊密相連。


    目前,大多數的企業,薪酬福利都差不多,關鍵問題是:老板只看重行政管理與業績,只關注業績,至于思想管理、技能管理、狀態管理與團隊氛圍管理,根本不關心,員工技能得不到提升,思想得不到引導,最終管理的表面化,員工素質同質化,做不大也就在情理之中了。

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