在7月8日舉行的國務院政策例行吹風會上，人力資源和社會保障部公布，上半年我國城鎮新增就業717萬人，完成全年目標任務的71.7%，就業形勢總體平穩。對于去產能職工安置，以及工資調整幅度，我國失業率統計數據“修飾”過與否等熱點問題，人社部相關負責人也予以回應。這五大問題與你息息相關，趕快看看！

　　人社部數據顯示，2016年重點群體就業較為平穩。高校畢業生就業工作簽約率保持穩定。農村勞動力轉移就業穩中略增。

1“工資沒漲社保費漲”？人社部這樣回應！

　　近日，各地陸續公布了2015年度社會平均工資，并以此為標準上調了5項社會保險的繳費基數。有媒體報道，許多企業的職工反映“本人工資沒有漲，但繳費漲了許多”。對此，昨日，人社部相關負責人解釋：大多數職工仍是按本人工資作為基數繳納社會保險費，只有少數收入偏低的職工和少數收入偏高的職工，繳費基數不是本人工資。

2公布的失業率都是真實的失業率，沒有加任何修飾！

　　2016年上半年失業率保持在較低水平，二季度末全國城鎮登記失業率為4.05%，前5個月31個大城市城鎮調查失業率保持在5.1%左右。

　　人社部副部長信長星回應“失業率的統計是否存在缺陷”時表示，我們公布的失業率都是真實的失業率，沒有加任何修飾。

　　現在失業率有兩組指標，一是城鎮登記失業率；二是調查失業率。登記失業率是由人力資源社會保障部門負責統計，它是基于失業登記獲得的，失業以后到人力資源社會保障部門、就業服務機構去登記失業的，基于失業登記獲得的。

　　信長星表示，其實失業人員的數還是增加的，但是失業率比較平穩。我們分析一個很重要的背景，中國還處在城鎮化推進過程之中，雖然作為分子的失業人員也在增加，但是因為城鎮化在推進，我們每年城鎮凈增就業都在1000萬人以上，分子、分母是同時在增加，所以失業人員是在增加的，但是因為分母也在增加，所以失業率變化并不大。

3上半年，分流職工整體安置工作比較平穩

　　此外，人社部副部長信長星表示，安置好相關企業在化解過剩產能中的分流職工，任務較重。初步預計，今年鋼鐵、煤炭行業化解過剩產能將涉及職工80萬左右。從上半年已經開展的工作情況來看，分流職工整體安置工作比較平穩。

　　人力資源和社會保障部副部長信長星：對分流出來的職工社保要接??；對那些就業確實困難、確實難以通過市場找到就業門路的，就要給他進行開發公益崗位，體現社會政策兜底的功能。

4工資政策上，應適度放緩工資調整的頻率和提高的幅度 

　　另外，對于工資調整幅度，信長星指出，現在中國勞動力成本的優勢不像過去那么明顯，要保持我國的競爭優勢，在工資政策上，應該是適度放緩工資調整的頻率和提高的幅度。