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    菜單導航

    初入職場要注意的事項

    作者:?博愛 發布時間:?2019年09月23日 13:45:35

    我曾在第一份正式的工作中寄予很大期望,帶著美好的憧憬,于是不可避免的走了許多彎路.我希望將我的經驗告訴你,盼你能順利度過適應期,不像我之前的放松,換來此后長久小心翼翼地改造自己....


     

    1、掌握技巧并不是改變自己,你是坦率的,真誠的.并非按照這些規則走,你就不再是你.這是你必須具備的生存小技能.你依然是自己。


     

    2、不要把同事當成朋友.我能感受到你的熱情,希望和周圍人搞好關系,時不時發短信問他們的私事.可大多數人不希望如此.同事和朋友的界限劃的很清楚.你不要報希望,你要學會保持距離。


     

    3、雖然你之前實習了幾個月,和我們少數幾人有過接觸,但對這里并不熟悉.毫無疑問,你現在作為新人有相當多的困惑和疑問,而且沒有所謂的老師為你解答難題。你要學會自己面對,最短時間內找到解決問題的方法,你當然也可以求救,但幫你不是大家的義務,每個人都有很重的活,你要察言觀色,適時求助。


     

    4、不要因為是新人,就指望大家對你的工作寬容。務必嚴謹。


     

    5、這是考驗你學習能力的時候,迅速領悟,哪怕加班也要搞懂那些繁雜的疑惑。


     

    6、少說多做,是一個永恒的真理。


     

    7、不要抱怨。


     

    8、我知道你對行業動態整體局面始終很關注,但這不是和同事們飯桌上交談的話題。這樣會顯得你好高務遠,且不腳踏實地。我們通常會聊八卦最新電影、書旅游等和工作不相干的.....談談這些吧,你會迅速融入飯桌。如果必須要說公司大方向,等你當上高層領導?;蛘咚较潞屯袠I的共同關注類似話題的朋友聊。


     

    9、在熟悉同事領導想法時。請勿過早提出自己的觀點。你們可能會相似,但更多的可能是不同或者更糟糕的相斥。這同樣適用于推銷、談判等。有一個矛盾之處,你未熟悉這里時,你的想法多是天方夜潭,不切實際。當你熟悉了這里,你就輕易的適應這些所有的方便和不方便,忘了受眾的體驗。有一個好辦法,你可以嘗試,把你最初的創意記下來。


     

    10、請記得你的直接領導是誰,在大多數現代的公司,你只需要聽從你直接領導的吩咐。千萬要避免越級事件,若有人這樣做,直接告訴他,去找你的直接領導。假若那人是更高層的上屬,請先接納,并迅速告訴你的直接領導。這樣的好處是,他會了解你在做什么,以便于對你工作的安排。從另一個角度說,這是你對他的尊重。


     

    11、一定要反饋,這是我們在職場學習的第一堂課。領導給你的任務,務必及時反饋,默許時間為24小時。倘若遇見什么困難,請迅速告訴領導。并附上你思索過的問題解決方案。不要讓領導當你的奶媽,他總會有一次厭煩。再也不給你布置任何任務。


     

    12、務必最短時間弄清楚誰是你們部門的核心團隊,模仿他們的優點,爭取加入他們。最簡單的人際關系就是業績,有了業績,其他人自然信任你。

    13、低調,低調還是低調。任何一個新人的出現都可能會讓老人們有些警惕。這是他們觀察你的時候,千萬謹慎。


     

    最后,不要相信前面13條規則的魔力,能夠讓你叱咤職場,你需要更敏銳的觀察力,更迅速的執行力更強的學習能力,把這些小技巧運用起來,直到有一天,即使你甩掉這些,依然有一些人為你的真正的能力折服

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