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    菜單導航

    《令人心動的offer》,提供職場圖鑒

    作者:?博愛 發布時間:?2019年11月14日 21:36:41

    國內首檔律政職場觀察類真人秀《令人心動的offer》正在騰訊視頻熱播。第三期節目里,帶教律師金勛關于“職場上需要的是傾聽者”的犀利教導,引發了網友的強烈共鳴,不少人像藍盈瑩一樣表示要“拿小本本把金律的話記下來”。作為即將離開學校踏入社會的“半大人”,八位實習生在節目的良性競爭中不斷成長,努力適應職場的拼搏姿態,更讓奮斗中的年輕人照見了自己的樣子。

    《令人心動的offer》,提供職場圖鑒

    《令人心動的offer》實習生李浩源。

    實習生在帶教律師指導下體驗職場生活

    每個即將離開學校的年輕人,對職場既滿懷期待,又有著普遍的焦慮:職場的規則與校園有何不同?應該怎樣去面對和處理?《令人心動的offer》將八位實習生置身真實的律所實習環境之中,通過他們30天的實習經歷、帶教律師的中肯指點、“加油團”的多元討論,向觀眾展現了一個真實而精彩的職場世界,也給更多對未來忐忑不安的年輕人,提供了一份可供參考的職場生活圖鑒。

    八位實習生中僅何運晨有過代理案件的經驗。來到律所實習,他們面對的不再是教材里的案例,而是一個個真實鮮活的委托人,需要運用所學知識真刀實槍地為他們爭取權益。帶教律師金勛要求李浩源把握好情緒的度,對何運晨“接話”的小毛病,他的批評更是一針見血:“對方表達結束了,再作出反應都不晚。很多當事人自己說都說不明白,你怎么那么早就聽懂了呢?假裝聽得懂、假裝我明白,是很失禮的一件事情。職場上需要的是傾聽者?!边@番如手術刀般精準的職場剖析,從律師的工作出發,卻又不止于此。網友感慨:“金律的話振聾發聵,放到哪行哪業都實用。初入職場就遇到這樣的前輩真是太幸運了!”

    在批評中成長 在競爭與合作中進步

    從“半大人”到職場人,每個實習生在節目里都經歷了悲喜交加的成長。一開始表現較弱的李晨,加倍努力追趕同伴。他主動通宵加班、花更多時間準備,但考核成績還是墊底,一度難過到落淚,懷疑自己是否真的不行。帶教律師柴曉峰鼓勵他:“現在發生的好的沒必要自滿,差的沒必要自卑……天賦的話不會有人比我差,我非法本的,三十歲才開始轉行。你們根正苗紅,(發展)空間太大了”。

    第三期里,李晨的進步有目共睹,他細致地搜集證據、做時間線梳理案件流程,更重要的是,盡管非常想勝出,他依然能與同組實習生蔡昆廷緊密合作。帶教律師柴曉峰評價說,李晨是進步最大的學生?!拔曳浅UJ可你的勤勉,你一直勤勉下去,一定會有很好的結果?!?/p>

    一開始表現優異的兩位“學霸”李浩源、何運晨,此次作為一個團隊聯手“打怪升級”。兩人毫無保留地分享對案子的看法,梳理法律關系,見委托人時也會互相補位打圓場。正如“加油團”團長何炅所說,最蠢的競爭是對立,最好的競爭是合作。實習生之間這種只問付出不問結果,以委托人利益為先,互相合作的良性競爭,讓觀眾看到了年輕人的可貴品質。

    而從這些初入職場的實習生身上,更多的年輕人也照見了自己的影子。不管在學校有多少光環,面對職場的陌生世界都要重新開始。成長是貫穿始終的主題,而成長不止伴隨著快樂,也伴隨著陣痛。只有正確地認識到這一點,不斷修正提高自己,才能真正長大成人。

    采寫/新京報記者 楊蓮潔

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