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    [職場攻略]讀懂權威效應,在你人微言輕,一定要做對三件事

    作者:?博愛 發布時間:?2022年05月05日 22:59:56

    原創 [職場攻略]讀懂權威效應,在你人微言輕,一定要做對三件事

    2022-04-29 11:32 來源: 青湖已

    原標題:[職場攻略]讀懂權威效應,在你人微言輕,一定要做對三件事

    很多初入職場的新人都會有這種體驗:不愿意參與發表意見,或者不知道該如何提意見。也擔心即使發表了意見,也容易被忽略。認為自己人微言輕,說什么根本沒人聽。

    但是如果在座的有這方面的專家、或者是很有經驗的前輩,他們的發言就容易引起重視。

    而且這種現象非常普遍。

    [職場攻略]讀懂權威效應,在你人微言輕,一定要做對三件事

    究竟是為什么會出現這樣“人微言輕”的現象呢?

    其實人們具有服從權威人物的暗示傾向,在心理學上,稱之為“權威效應”。所以相對的,你如果在某個領域不是權威,就無法或者很少得到支持,也就是所謂的“人微言輕”。

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    [職場攻略]讀懂權威效應,在你人微言輕,一定要做對三件事

    耶魯大學教授米爾格拉姆,為了證明權威效應,做過一系列電擊實驗。

    他告訴參與者們,他們會作為實驗的助手,協助進行一項「關于懲罰對記憶和學習影響」的研究,在這個實驗中,參與者扮演“老師”,根據實驗人員的命令對“學生”施加電擊,“學生”被綁在電椅上的,老師和實驗人員也都可以看到“學生”。

    [職場攻略]讀懂權威效應,在你人微言輕,一定要做對三件事

    實驗開始,老師用麥克風大聲朗讀一串單詞讓學生進行拼寫,如果學生犯錯,老師就會按照實驗人員的要求,給學生施加電擊。當然,學生被電擊的過程是假的。但扮演老師的人并不知情。

    學生被電擊后,會裝作有明確的不適和痛苦,并且之后學生開始乞求老師不要再實施電擊,但實驗人員會要求老師們繼續實施懲罰。

    結果,在40名扮演老師的參與者中,只有一名“老師”看到學生的痛苦反應后停止電擊,但剩下的其他參與者都選擇了繼續服從實驗人員的命令。

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    后來,設計這個實驗的心理學家米爾格拉姆在1974年發表的文章《服從的危險》中總結說:我在耶魯大學做了一個簡單的實驗來測試,發現一個普通公民會僅僅因為實驗人員的命令而對另一個人持續電擊。當權威與道德對立時,權威往往會贏得更多的勝利。

    人們往往會在權感的領導下,失去了自我判斷的能力,而盲目服從。

    [職場攻略]讀懂權威效應,在你人微言輕,一定要做對三件事

    那么,“權威效應”會經常在工作和生活中產生作用?

    首先,我們需要承認服從權威存在好處。

    我們在成長的過程中,發現權威通常代表著知識和智慧。當自己暫不具備做決策的能力,和專業學科知識時,跟隨權威人物,是自己做決策的捷徑,而且風險較小。

    比如說,我們傾向聽從醫生的建議,因為醫生們在健康領域比我們更專業,我們可以幾乎不花費時間和精力解決問題,只需要服從就可以讓自己身體健康。

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    其次,順從權威,會讓人產生“不應該自己負責”的錯覺。

    “服從的本質在于,一個人把自己看作是實現另一個人愿望的工具,因此他們不再認為自己需要對自己的行為負責?!?/p>

    心理學家米爾格拉姆的意思就是,當發生糟糕的結果時,服從者更容易心安理得的甩鍋。

    但我們也知道,權威并不是絕對正確的,也不是必須要完全服從。我們做任何事情時,在尊重權威的基礎中,一定需要有自己的思考和判斷。這是非常重要的一點。

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    美國心理學家們曾經進行一項測試,將一位真實身份是德語教師的人介紹成是一名“著名的化學家。課堂上,“化學家”拿出一瓶蒸餾水,謊稱說是他新發現的一種化學物質,有某種氣味。聞到氣味的學生需要舉手。結果大多數學生都舉了手。

    然而真相是,這只是一瓶沒有任何氣味的普通蒸餾水。

    由于“化學家”的語言暗示,多數心理學系的學生認為它是有氣味的。

    由此可見,盲目服從權威是十分可怕的。

    所以作為職場人,都不可以為了圖省事和推卸責任,就走捷徑,盲目信服他人。

    你要做的是,帶著自己的思維去分析,在做判斷的時候去學會分析和質疑:究竟為什么他會這么說,哪一部分有道理,哪一部分可以再想想。

    [職場攻略]讀懂權威效應,在你人微言輕,一定要做對三件事

    如果你是一個職場菜鳥,在職場中遇到的“人微言輕”的情況,應該如何應對呢?

    第一,將精力更多地放在自己當下可以影響和左右的事情上,直面那些自己目前還沒有辦法掌控的事。

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