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    招聘大數據揭秘人才流向:傳統金融行業工資回升

    作者:?博愛 發布時間:?2020年04月12日 13:25:47

      30歲出頭的王煙,供職于某互聯網巨頭公司公共關系部多年,薪資和待遇在同行業內相當不錯,但她今年1月份前后卻突然決定辭職,最終進了一家外資保險公司做銷售。她向《華夏時報》記者談起轉行的原因時表示,主要是新東家在工資水平和工作時間上更能滿足她的生活需求。

      像王煙一樣被傳統金融公司薪資待遇吸引的案例,在今年并非孤案。這背后既有個體方面的特殊因素,也有行業招聘現狀發生變化的跡象:傳統金融行業薪資待遇的競爭力正在回升。

      無獨有偶,8月20日發布的《2019年“招聘大數據就業市場景氣度”研究報告》(以下簡稱報告)也顯示,近期傳統金融行業工資水平相比2018年有所回升。

      對于這份從線上招聘角度為我國就業市場景氣度提供全面和精準分析的報告,清華大學五道口金融學院常務副院長、清華大學金融科技研究院院長廖理教授對《華夏時報》記者表示,另類數據近年來在國內外都發展很快,另類數據的開發和利用已經成為全球金融科技發展的一個重要方面,利用另類數據觀察經濟走勢是對宏微觀經濟指數指標的重要補充,另類數據指數具有更快的更新頻率、更細的顆粒度、更強的置信度、更多的分析維度以及更好的延展性等特點。這次跟北京熵簡科技有限公司合作發布的報告,是雙方在另類數據領域的一個初步嘗試,未來會對另類數據進行持續的開發和探索。

      金融業工資位居前三甲

      該報告顯示,大部分行業在2019年前4個月就業形勢好轉,在平均工資方面,絕大多數行業在2019年前4個月出現同比上升,其中,房地產、金融業以及“交通運輸、倉儲和郵政業”分別是線上招聘工資水平最高的前三個行業。

      清華大學五道口金融學院向《華夏時報》記者提供的報告詳細資料顯示,2019年1月至4月,房地產業平均工資為8541元,金融業平均工資為7902元,交通運輸、倉儲和郵政業的平均工資為7628元,而前4個月這三個行業的平均工資累計同比增長率分別為3.57%、1.96%、22.01%。

      該報告由清華大學金融科技研究院與北京熵簡科技有限公司合作完成,通過整合各大型招聘網站和各城市本地招聘網站的招聘數據,并利用企業工商信息對招聘數據進行優化,從線上招聘的角度為我國的就業市場現狀提供全面和精準的分析,是官方統計就業數據的一個重要補充。

      根據該報告,傳統金融行業就業規模逐年下滑,2019年就業規模低于前4年同期,但工資水平回升,傳統金融行業平均工資水平在2015年至2019年基本保持在7000元至9000元之間,2018年傳統金融行業工資與前一年相比出現下滑,而在2019年同比上升,前4個月累計同比增長率為3.6%。

      與傳統金融行業不同的是,金融科技行業線上招聘企業數量和需求人數在2016年和2017年達到高峰,自2018年以來持續下滑,2019年前4個月為2015年以來最低,但金融科技行業工資水平高于其它行業。

      準確觀測真實就業率

      在就業問題的研究中,最大難點在于準確觀測真實就業率。

      《華夏時報》記者根據清華大學五道口金融學院博士后、智慧金融研究中心研究員的介紹獲悉,目前國內外主要通過兩種方式統計就業情況:一是家庭調查,主要調查抽樣家庭的家庭成員的就業失業狀況、工作時間、工作報酬、職業、未工作原因等情況;二是機構調查,主要通過抽樣調查的方法調查企業、事業、機關、民間非營利組織等法人單位的從業人員及工資總額等的情況。

    本文地址:/news/72113.html

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