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    上班奴的12個特征,你占了幾個?

    作者:?博愛 發布時間:?2019年09月29日 10:48:40

    上班奴特征之七:上司答應你的事情,說變卦就變卦,完全沒有信用。

    解決之道:上司只會記得和他利益息息相關的事情,與他無關的事情會被忘到九霄云外去。當初答應你,是因為當初你對他有用,現在變卦了,是因為你的價值用完了。所以,最好的方式是把上司的利益和自己掛鉤,然后盡快兌現好處,拿錢時手一定要快,拿到了的才是你的。

    上班奴特征之八:每天為忙而忙,與當初的理想越來越遠。

    解決之道:老板花錢雇你,不是讓你實現你的理想,而是讓你實現老板的理想,你受雇傭的時間越長,與自己理想就會越遠。解決方法也很簡單,就是做老板的事情是一回事兒,而實現自己的理想也不要放下。把你的理想拆碎成很小的步驟,然后每天做一點,日積月累,就會越來越接近。

    上班奴特征之九:你不想做小人,但小人卻總能爬到你頭上。

    解決之道:職場里拼的不是人品,而是權力。你有道德有人品,可是小人們卻會捧上司會討好上司。最后你的人品沒有發揮作用,而小人的權力卻可以讓他爬到你頭上。所以,你想要防備小人,就一定要讓自己和權力綁在一起,這才是最好的護身符。

    上班族特征之十:你是上司的私人物品,寧可閑置,也不能讓別人用。

    解決之道:上司的權力就是管理下屬,所以每個下屬都是他的私人物品,就算自己不用,也不準別人染指。所以你想離開上司控制的時候,就一定要走的堅決,不可以猶豫。心里有一絲猶豫都不要表露出想走的跡象。

    上班奴特征之十一:好事都是別人做,出事卻要你負責。

    解決之道:職場里每個人都是自私的,所以大家都會趨利避害。如果你不這么做,那么好事情永遠都會被人搶走,壞事情永遠都落在你頭上。所以,職場里一定要守住自己的底線,對你有好處的才做,出事要你負責的事情決不能碰。

    上班奴特征之十二:是不是你想事業有成卻總懷才不遇?是不是想混日子卻總有做不完的事情?

    解決之道:職場是圍繞著權力轉而不是圍繞著你轉的,所以它不會因為你的想法兒產生什么改變。上司不會因為你想要事業有成而給你事情做,更不會因為你想偷懶兒不給你事情做。只有與上司有良好的互動,搞好了關系,才可以心想事成。

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