• 博愛人才招聘-博愛兼職-博愛職場資訊-博愛人才網

    博愛人才招聘-博愛兼職-博愛職場資訊-博愛人才網

    http://www.cortesdepelocortomujer.com

    菜單導航

    為什么長大后的職業,總與童年的理想相差甚遠呢?

    作者:?博愛 發布時間:?2019年09月10日 13:45:58

    小時候的你有沒有想過長大后的職業?

    你喜歡什么樣的工作?

    做一個照顧病人的護士,還是一個搭建高樓的建筑師?


    為什么長大后的職業,總與童年的理想相差甚遠呢?


    男孩和女孩偏愛的職業有沒有不同呢?這種偏愛是天生的,還是也會被后天塑造呢?選擇喜愛的職業的時候,對性別的認同會不會影響決定呢?


    比如,你有沒有聽過大人說——“女孩子當老師多好!”或是“男孩子做建筑師一定會很出色的!”


    好像女孩子更適合去施展自己的溫柔和關愛,男孩子更適合去發揮自己的理性與創造力似的。


    在人們眼里,職業是不是分成了男性化和女性化呢?


    比如建筑師、工程師是更需要理性和嚴謹的職業,護士、化妝師是更需要溫柔和細心的職業,前者所需要的品質與男性的典型品質匹配,后者所需要的品質與女性的典型品質匹配。


    這樣的觀念會對那些想要從事男性化/女性化職業的女孩/男孩帶來什么樣的影響呢?會讓他們放棄自己本來的偏好,而向自己性別的職業靠攏嗎?


    為什么長大后的職業,總與童年的理想相差甚遠呢?


    勞工市場中就存在一種性別隔離現象,即男性和女性在不同的領域內工作,男性主導著建筑、工程領域;女性則主導著養育領域。瑞典就是勞動力市場性別隔離非常嚴重的地區之一。


    有人說這是性別歧視造成的,而事實是瑞典是一個性別很平等的國度,女性福利也非常優渥,享有產假和種種優惠。


    瑞典學者Samantha Sinclair和Rickard Carlsson為了探究這些問題的答案,以性別認同為切入點,做了一項有趣的研究。


    性別認同威脅理論認為,受到性別威脅的個人將試圖恢復他們的性別地位,做出性別刻板印象的行為。


    比如,有人對一個男孩說:“你怎么一點男人味都沒有!”男孩很可能會表現得更具攻擊性,展露男子氣概來證明自己。


    青少年對性別身份的威脅和擔憂尤其普遍,如性騷擾、性謠言、性別隔離的同伴群體會格外強調性別規范等。


    一種避免被同輩人評判為異類的方法,可能是在一個更加性別刻板的方向上調整自己對職業的偏好。


    此外,瑞典的青少年在15歲時必須做出未來發展方向的決定,即他們接下來的三年的教育是否會為大學的研究做準備,如果是的話,這些研究是在藝術還是科學領域,或是直接學習一個特定的職業(如理發師、電工),在考慮自己的身份時,青少年最常參照的是學校和他們(未來)的職業。


    也就是說,青少年是職業生涯的關鍵起點,在這個年齡段做出的選擇對未來的性別隔離有著重要的影響。


    為什么長大后的職業,總與童年的理想相差甚遠呢?


    為什么長大后的職業,總與童年的理想相差甚遠呢?


    Samantha等人想要探究是性別認同威脅對職業偏好到底有著怎樣的影響,并且這種威脅的影響和能力威脅的影響有沒有相似性呢?


    于是他們選擇以瑞典15歲左右的青少年為研究對象,設計了一個2(能力vs.性別)x 2(威脅 vs.肯定)的實驗,孩子們被隨機分為四組,在課堂上接受了如下測驗:


    操縱任務(manipulation task)


    威脅條件下的被試被要求列出10個事件/行為,而肯定條件下的被試則被要求列出2個事件/行為,3分鐘內完成(列出事件的數量是經過預實驗后確定的)


    威脅性別認同感組的指導語是:“列出10件近一個月你做出的男性化/女性化行為,你這個年紀的大部分男孩/女孩可以列出12件”;


    本文地址:/news/324.html

    請遵守互聯網相關規定,不要發布廣告和違法內容

    无码A级毛片免视频,羞答答的铁男在线高清,国色天香社区直播在线观看