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    鄭州這些單位招人啦!報名事項看這里!

    作者:?博愛 發布時間:?2020年07月05日 23:26:49

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    鄭州這些單位招人啦!報名事項看這里!

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    鄭州招聘公益性崗位220人
    Ⅰ.鄭州市城市道路綠化管理處2020年招聘公益性崗位工作人員200名公告
    一、基本資格條件
    (一)具有初中(含)以上文化程度、身體健康、年齡(男60周歲、女50周歲以下)、無犯罪記錄,且已經我省縣級以上人力資源社會保障部門認定的就業困難人員。
    (二)熱愛城市園林綠化事業,吃苦耐勞,甘于奉獻,具備應聘崗位所必需的基本素質和知識,聘用后能按照用人單位要求,服從分配并及時到崗工作。
    (三)有下列情形之一的人員不得報考:
    1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
    2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
    3.曾被開除公職或被單位開除的;
    4.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
    二、招聘崗位:道路綠化養護工200名。
    三、招聘程序
    (一)報名與資格審查本次招聘,采取現場報名的方式進行。
    1.報名時間:2020年6月29日—7月17日(休息日除外),上午9:00—11:30,下午3:00—5:30。
    2.報名地點:鄭州市城市道路綠化管理處(鄭州市二七區二環支路15號6號樓)二樓207房間。
    3.報名材料:報名者本人須持身份證、戶口薄、《就業失業登記證》(或《就業創業證》)原件及復印件各1份,本人常住地街道辦事處人力資源社會保障服務所出具的《公益性崗位安置推薦函》, 近期2寸免冠照片3張(底色不限)。 報名材料必須真實、準確。凡弄虛作假的,一經查實,即取消報名資格和聘用資格。
    (二)初審:報名工作結束后,由考核小組按照公布的崗位資格條件對報名人員進行資格初步審核。初審通過后,由考核小組及時通知符合條件人員參加面試。
    (三)面試面試時間、地點另行通知。本次面試的時間、地點等均以電話通知為準,請報名人員務必保持電話暢通,未聯系到本人或逾期未到,視為自動放棄。
    (四)體檢和公示
    1.體檢:根據招聘名額1:1的比例確定體檢人員。通過面試的應聘人員到市級有關醫院進行體檢(或提供近三個月內市級以上醫院出具的健康體檢表)。若體檢中出現不合格者取消聘用資格。體檢費用由考生承擔。
    2.公示:對擬聘人員將在鄭州市人力資源和社會保障局及鄭州市城市管理局網站進行公示,公示時間不少于5個工作日。公示期滿無異議者按規定辦理聘用手續。
    四、待遇和管理
    (一)公益性崗位實行勞務派遣,由用工單位負責日常管理、考核,被錄取人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同,勞動報酬按鄭州市最低工資標準執行,并按照相關規定辦理社會保險。
    (二)公益性崗位安置期限不超過3年,到期不再續簽,對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休(以初次核定其初次享受公益性崗位補貼時年齡為準)。
    (三)工作期間不提供員工宿舍。
    Ⅱ.鄭州市環境雕塑建設研究所2020年招聘公益性崗位工作人員20名公告
    一、基本資格條件
    (一)具有初中(含)以上文化程度、身體健康、年齡(男60周歲、女50周歲以下)、無犯罪記錄,且已經我省縣級以上人力資源社會保障部門認定的就業困難人員。
    (二)熱愛城市雕塑管理事業,吃苦耐勞,甘于奉獻,具備應聘崗位所必需的基本素質和知識,聘用后能按照用人單位要求,服從分配并及時到崗工作。
    (三)有下列情形之一的人員不得報名:
    1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
    2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
    3.曾被開除公職或被單位開除的;
    4.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
    二、招聘崗位:雕塑管理員20名。
    三、招聘程序
    (一)報名與資格審查本次招聘,采取現場報名的方式進行。
    1.報名時間:2020年6月29日—7月17日(休息日除外),上午9:00—11:30,下午3:00—5:30。
    2.報名地點:鄭州市環境雕塑建設研究所(鄭州市西三環中段1號)三樓值班室。
    3.報名材料:報名者本人須持身份證、戶口薄、《就業失業登記證》(或《就業創業證》)原件及復印件各1份,本人常住地街道辦事處人力資源社會保障服務所出具的《公益性崗位安置推薦函》, 近期2寸免冠照片3張。 報名材料必須真實、準確。凡弄虛作假的,一經查實,即取消報名資格和聘用資格。
    (二)初審報名工作結束后,由考核小組按照公布的崗位資格條件對報名人員進行資格初步審核。初審通過后,由考核小組及時通知符合條件人員參加面試。
    (三)面試面試時間、地點另行通知。本次面試的時間、地點等均以電話通知為準,請報名人員務必保持電話暢通,未聯系到本人或逾期未到,視為自動放棄。
    (四)體檢和公示
    1.體檢:根據招聘名額1:1的比例確定體檢人員。通過面試的應聘人員到市級有關醫院進行體檢(或提供近三個月內市級以上醫院出具的健康體檢表)。若體檢中出現不合格者取消聘用資格。體檢費用由個人承擔。
    2.公示:對擬聘人員將在鄭州市人力資源和社會保障局及鄭州市城市管理局網站進行公示,公示時間不少于5個工作日。公示期滿無異議者按規定辦理聘用手續。
    四、待遇和管理
    (一)公益性崗位實行勞務派遣,由用工單位負責日常管理、考核,被錄取人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同,勞動報酬按鄭州市最低工資標準執行,并按照相關規定辦理社會保險。
    (二)公益性崗位安置期限不超過3年,到期不再續簽,對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休(以初次核定其初次享受公益性崗位補貼時年齡為準)。
    (三)工作期間不提供員工宿舍。
    惠濟區招聘工作人員124人
    根據工作需要,惠濟區面向社會公開招聘派遣制工作人員,現公告如下:
    一、招聘崗位及數量
    本次公開招聘共設置6個崗位,計劃招聘工作人員124名。招聘崗位、人數、資格條件等要求詳見《2020年惠濟區公開招聘派遣制工作人員崗位一覽表》。
    二、招聘條件
    (一)應聘人員必須具備的基本條件:
    1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策;
    2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
    3.適應崗位要求的身體條件;
    4.崗位所需要的專業知識和工作能力;
    5.符合招聘單位有關崗位要求的其他資格條件。
    三、公開招聘的程序與要求
    本次公開招聘按照發布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察等程序進行,擇優聘用。
    (一)報名辦法和有關要求
    本次招聘報名,采取網上報名方式進行。
    1.報名時間:2020年7月4日9:00—7月6日17:00。應聘人員登錄人事人才考試測評網()報名,由網上報名入口進入報名系統,按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳本人正面免冠證件照及相關證書照片。
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    2.資格初審:2020年7月4日9:00—7月7日17:00。招聘單位根據招聘條件對應聘人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查,并在應聘人員報名后的1個工作日內提出審核意見,對審核不合格的,說明理由。照片質量不符合要求的,應重新上傳照片。若審核不合格的應聘人員不重新按要求填報,報名無效。應聘人員可在填報信息1個工作日后登錄人事人才考試測評網(),查詢是否通過資格初審。
    3.網上繳費。應聘人員在資格初審通過之后至7月8日17:00前登錄人事人才考試測評網()繳納考務費。根據河南省人民政府《關于公布取消停止征收和調整有關收費項目的通知》(豫政〔2008〕52號)規定的收費標準,應聘人員需繳納考務費30元(應聘人員需開通支付寶,并確保支付寶內有足夠繳費的金額),未按期繳費的視為自動放棄。
    4.打印準考證。應聘人員在網上繳費成功后,須在2020年7月10日9:00—7月12日17:00期間登錄人事人才考試測評網(),按照系統提示打印準考證(A4紙格式)。如應聘人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證,將不能參加筆試和面試資格確認。
    (二)應聘注意事項
    1.應聘人員只能選擇一個崗位報考。各崗位擬招聘人數與崗位報名人數比例達不到1:5的,可適當降低開考比例,但比例不得低于1:3,達不到規定比例的,相應核減該崗位招聘人數,直至取消該崗位招聘。取消崗位的應聘人員可在報名結束后1日內重新選報其他崗位。不愿重新選報的,退還所繳的考務費。
    2.核減、取消或調整的招聘崗位情況,在人事人才考試測評網()統一公布。
    3.應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發現應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的;偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取應聘資格的,取消其應聘或聘用資格。
    4.應聘人員應認真閱讀并全面理解本次招聘公告的內容,確定本人符合招聘崗位規定的條件。如果本人不符合應聘條件但進行了網上報名,本人的應聘資格、筆試成績無效,已經繳納的考務費不予退回,由此產生的一切后果由應聘人員個人承擔。
    5.資格審查貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的,一經發現,取消其應聘或聘用資格;應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的,取消其應聘或聘用資格,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
    四、考試
    本次招聘考試包括筆試和面試。
    (一)筆試
    1.筆試采用線上筆試的形式進行,具體時間以準考證打印為準。參加考試時,必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證,證件不齊者禁止參加筆試。
    2.筆試采取統一命題,統一組織,統一評分的方式進行,筆試內容為公共基礎知識(黨務工作者崗位筆試內容包含黨務工作基礎知識),滿分為100分。
    3.筆試成績查詢公告在人事人才考試測評網()公布。
    4.筆試有缺考、作弊或成績為零分的,不得進入面試資格確認環節。
    5.準考證作為應聘人員參加面試資格確認及面試的有效證件,筆試結束后請妥善保管。
    (二)面試資格確認
    1.根據擬招聘崗位人數與參加面試人數1:3的比例,按照筆試成績從高分到低分的順序,確定參加面試資格確認的人員。各崗位參加面試資格確認人員最后一名筆試成績相同的,同時進入面試資格確認環節。面試資格確認的時間、地點等信息在人事人才考試測評網()公布(參加面試資格確認的人員須及時關注網站發布的公告,因個人原因逾期不到面試資格確認現場的,視為自動放棄面試資格)。
    2.面試資格確認時,應試人員應如實提供本人有效身份證、準考證、畢業證、黨組織證明、相關資格證件等原件及復印件一式兩份進行面試資格確認。留學歸國人員還須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。在職人員還須提供單位同意報考證明。
    3.通過面試資格確認的應試人員,現場領取《面試通知單》。同一崗位因應試人員自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的,可適當降低開考比例,但不能低于1:2,如降低比例后仍達不到要求的,相應核減該崗位招聘人數,直至取消該崗位招聘。
    4.面試資格確認時,發現應試人員提供材料信息不實的或與網上報名時提供材料不一致的,取消其參加面試的資格。未按要求參加面試資格確認的,視為自動放棄。
    (三)面試
    1.參加面試人員應按照《面試通知單》中規定的時間、地點進行集合,持本人有效身份證、《面試通知單》等經核驗后方可參加面試,證件不齊的不允許進入考場。未按要求參加面試的、逾期不到的,視為自動放棄面試資格。
    2.面試采取結構化面試的方式進行,主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力,滿分100分。
    3.報考同一崗位的人員,原則上安排在同一面試考官組參加面試。面試人數多需要分設考場的,采取二次平均法對面試原始成績進行平衡。面試時采取二次平均法的,面試后先公布面試原始成績,待進行平衡后再公布面試成績。
    4.面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,組織現有應試人員面試。應試人員的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進入體檢和考察。
    (四)考試總成績
    考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
    筆試成績、面試成績和考試總成績,均計算到小數點以后兩位數。
    五、體檢和考察
    (一)根據考試總成績從高分到低分的順序,按照擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。報考同一崗位人員考試總成績相同的,按筆試成績從高分到低分的順序來確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單及相關要求在人事人才考試測評網()公布。
    (二)因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺,經公開招聘工作領導小組研究同意后,從報考同一崗位的應試人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
    (三)根據考試總成績和體檢結論,按照擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。在考察過程中,因個人自動放棄或考察不合格所產生的崗位空缺按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
    (四)體檢工作參照公務員錄用體檢的有關規定執行。法律法規和行業主管部門有統一規定的,按照相關規定執行,費用由考生自理。未按規定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。
    四、聘用及待遇
    (一)根據考試總成績、體檢和考察情況,擇優確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在人事人才考試測評網()公示7個工作日。公示無異議后辦理相關人事手續。
    (二)月工資4000元左右(含應繳社保)。擬聘用人員與代理公司簽訂人事代理協議和勞動合同,按照規定程序和時間到崗工作,試用期三個月,自報到之日起計算。
    鄭州高新區管委會招聘163人
    一、用工單位
    用工單位:鄭州高新技術產業開發區管委會
    為貫徹落實中央“六穩”“六?!睕Q策部署,鄭州高新區管委會圍繞市委市政府“西美”功能布局,大力推進物聯網、北斗應用、電子信息和新材料等四大主導產業,加快推進國家自主創新示范區建設,結合疫情防控要求和實際工作需要,下屬16個部門使用一批派遣制行政輔助工作人員。
    二、報名條件
    (一)基本條件
    1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策;
    2.適應崗位要求的身體條件;
    3.遵紀守法,品行端正,無犯罪紀錄;
    4.崗位所需要的專業知識、工作能力和其他資格條件。
    (二)資格條件
    崗位資格條件詳見附件:《招聘崗位計劃一覽表》。
    三、招聘流程
    (一)網上報名
    1.報名方式:采用網上報名的方式;報名網站為北京外企人力資源服務有限公司招名系統()。
    2.報名時間:2020年6月29日10:00至7月8日16:00;逾期不再接受報名。
    3.報名材料:按照要求填寫個人信息,上傳身份證正反面掃描件1份、畢業證掃描件1份、在有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表1份(境外或海外學歷須提供教育部留學服務中心的認證報告);如為2020年應屆生報名,需提供有效期內的教育部學籍在線驗證報告1份或所在學校蓋章的應屆畢業生就業推薦表等證明材料。
    4.報名要求:報名人員只能選擇一個崗位報名。
    5.其他要求:報名人員所填信息必須準確、真實,其中涉及學歷、專業、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內容相一致。
    (二)面試
    1.通過履歷評價的考生根據網上面試通知及時下載面試通知書。
    2.考生攜帶身份證與面試通知書參加面試。因故不能按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。
    3.面試采用結構化面試的方式進行。主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等,滿分100分,當場宣布分數(四舍五入,保留至小數點后兩位)。設定最低分數線60分,未達到最低分數線的考生,不予進入下一環節。
    (三)聘用
    1.對公示無異議人員,由北京外企人力資源服務河南有限公司辦理聘用人員入職手續。聘用人員應在規定的時間內報到,未按時報到,視為自動放棄。
    2.如聘用人員是2020年應屆生,辦理入職手續時需提供畢業證及其學位證書,如若未能在規定時間內提供,視為條件不符合,不給予聘用。
    四、薪酬待遇
    聘用人員與北京外企人力資源服務河南有限公司簽訂勞動合同,派遣至鄭州高新區管委會工作,合同期限暫定為2年,其中試用期為2個月。月平均收入3500元左右(含個人繳納社保,包括月工資和年終考核獎金兩部分,月工資不低于當地最低工資水平),按照鄭州市企業職工社會保險政策繳納“五險一金”。
    期滿合格直接入編
    河南今年“三支一扶”計劃啟動
    一、招募計劃
    計劃招募2600名人員,服務期限為2020年10月1日至2022年9月30日。
    從2020年起,結合國家下達的“三支一扶”計劃名額,設置了河南省高校畢業生“三支一扶”省級計劃。此次招募的2600名人員中,省級計劃招募1100人,用于“就業和社會保障服務平臺”崗位,其他名額還包括支教91名、支農256名、支醫273名、扶貧781名、水利99名。
    二、報名時間及對象
    報名時間:2020年7月4日至6日。
    招募對象:2020年全日制普通高校畢業生(含??粕?、本科生和研究生);擇業期內(2018年、2019年)離校未就業全日制普通高校畢業生;2018年和2019年退役的服義務兵役高校畢業生;河南全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生,可分別參照大專、本科文化程度報考;2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。
    三、補貼標準
    服務期內“三支一扶”人員的工作生活補貼標準為:??粕坏陀?500元/月,本科生不低于2600元/月,研究生不低于2700元/月。按照每人3000元標準,給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。
    此外,今年各地要加大事業單位吸納“三支一扶”人員就業力度。因此,對于此次招募的“三支一扶”人員,如果服務期滿且考核合格的,根據事業單位的崗位空缺情況,可以直接聘用“三支一扶”人員,不再約定試用期,也就是期滿直接入事業編。

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